Lernen Sie Manatal AI Interviewer kennen, Ihren Personalvermittler, mit dem Sie einen oder tausende Kandidaten gleichzeitig interviewen können.
Mit AI Interviewer einen oder tausende Kandidaten gleichzeitig interviewen.
Mehr erfahren
EN
ES
FR
DE
Funktionen
Zurück
FEATURES
Kandidaten-Sourcing
Kandidaten-Tracking-System
Recruiting-CRM
Manatal KI
AI-Kandidatenanreicherung
KI-Empfehlungen
Kollaboration & Aktivitäten
Berichte und Analysen
Karriereseite mit Markenzeichen
Datenschutz und Compliance
Unterstützung und Hilfe
Sicherheit
Lösungen
Zurück
Für Personalvermittlungsagenturen
Zurück
Für Personalvermittler
Suche nach Führungskräften
Tools für die Einstellung von Spitzenkräften und das Kundenmanagement.
Personalvermittlungsagenturen
Skalierbares ATS und CRM zur Rationalisierung aller Vermittlungsvorgänge.
Personalvermittlungsagenturen
Anpassbare Workflows für Ihren Rekrutierungserfolg.
Freiberufliche Personalvermittelnde
Kosteneffiziente Verwaltung Ihrer freiberuflichen Tätigkeit.
Für Unternehmen
Zurück
Für Unternehmen
Große Organisationen und Unternehmen
Komplettlösung mit Automatisierung und tiefgreifenden Analysen.
Kleine und mittelgroße Unternehmen
Intelligente Einstellungsinstrumente für wachsende Unternehmen.
Startups & Wachstumsunternehmen
Agile Tools für schnelles, skalierbares Recruiting.
BPO
Kapazitäten für die Beschaffung großer Mengen von Bewerbern.
Anwendungsfälle
Zurück
Anwendungsfälle
Hochvolumiges Recruiting
Stellenbewerber finden
Verbesserung des Employer Branding
Verbessern Sie die Erfahrung von Bewerbern
Steigerung der Effizienz bei der Personalbeschaffung
KI nutzen
Verwalten der Bewerberdatenbank
Verbessern Sie Ihr Personalmarketing
Branchen
Zurück
Branchen
Gesundheitswesen
Buchhaltung und Finanzen
Informationstechnologie
Herstellung
Versicherung
Unternehmensberatung
Ressourcen
Zurück
lernen
Webinare
Manatal-Akademie
Wissensdatenbank
Offene API-Dokumentation
entdecken
Blog
Kundengeschichten
HR-Glossar
Dienstleistungen
Partnerprogramm
Kontakt
Kundengeschichten
"Manatal hat unsere Rekrutierungsprozesse revolutioniert. Es ist ein entscheidender Faktor für unseren Rekrutierungserfolg."
Mehr sehen
Funktionen
FEATURES
Kandidaten-Sourcing
Suchen Sie nach Kandidaten auf LinkedIn, in Stellenbörsen, durch Empfehlungen und mehr.
Kandidaten-Tracking-System
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit benutzerfreundlichen Funktionen.
Recruiting-CRM
Verfolgen Sie Leads und verwalten Sie Kunden mit Manatals Recruitment CRM.
Manatal KI
Entfesseln Sie das volle Potenzial der KI-gestützten Personalbeschaffung.
AI-Kandidatenanreicherung
Erstellen Sie aussagekräftige Bewerberprofile mit Daten, die über Lebensläufe hinausgehen.
KI-Empfehlungen
Nutzen Sie KI, um Aufgaben zu automatisieren und Spitzenkandidaten zu finden.
Kollaboration & Aktivitäten
Verwalten Sie Benutzerrollen und laden Sie Personalverantwortliche zur Zusammenarbeit ein.
Berichte und Analysen
Verfolgen Sie die Einstellungskennzahlen und KPIs mit einer umfassenden Berichtssuite.
Karriereseite mit Markenzeichen
Erstellen Sie eigene Karriereseiten und individuelle Bewerbungsformulare.
Datenschutz und Compliance
Bleiben Sie konform mit GDPR, CCPA, PDPA und mehr.
Unterstützung und Hilfe
Sie erhalten 24/5-Support per Chat oder E-Mail, mit vollständiger Dokumentation.
Sicherheit
Schützen Sie Ihre Daten mit fortschrittlicher Sicherheit und strengen Zugangskontrollen.
INTEGRATIONEN
LinkedIn
Indeed
Monster
Ziprecruiter
Zapier
G Suite
Microsoft Teams
Alle Integrationen anzeigen
Kostenlos starten
Demo buchen
Lösungen
Lösungen
Für Personalvermittlungsagenturen
Für Unternehmen
Anwendungsfälle
Branchen
Suche nach Führungskräften
Tools für die Einstellung von Spitzenkräften und das Kundenmanagement.
Personalvermittlungsagenturen
Skalierbares ATS und CRM zur Rationalisierung aller Vermittlungsvorgänge.
Personalvermittlungsagenturen
Anpassbare Workflows für Ihren Rekrutierungserfolg.
Freiberufliche Personalvermittelnde
Kosteneffiziente Verwaltung Ihrer freiberuflichen Tätigkeit.
Große Organisationen und Unternehmen
Komplettlösung mit Automatisierung und tiefgreifenden Analysen.
Kleine und mittelgroße Unternehmen
Intelligente Einstellungsinstrumente für wachsende Unternehmen.
Startups & Wachstumsunternehmen
Agile Tools für schnelles, skalierbares Recruiting.
BPO
Kapazitäten für die Beschaffung großer Mengen von Bewerbern.
Hochvolumiges Recruiting
Verbessern Sie Ihre Rekrutierung von Mitarbeitern mit hohem Volumen.
Stellenbewerber finden
Skalieren Sie Ihre Kapazitäten für die Bewerbersuche.
Verbesserung des Employer Branding
Verbessern Sie Ihre Employer-Branding-Strategie.
Verbessern Sie die Erfahrung von Bewerbern
Schaffen Sie ein nahtloses Bewerbererlebnis.
Steigerung der Effizienz bei der Personalbeschaffung
Einführung eines effizienteren Einstellungsverfahrens.
KI nutzen
Beschleunigen Sie die Einstellung mit KI-Recruiting-Tools.
Verwalten der Bewerberdatenbank
Zentralisieren Sie Ihre Bewerberdatenbank und verwalten Sie die Compliance.
Verbessern Sie Ihr Personalmarketing
Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit, um Spitzenkräfte anzuziehen.
Gesundheitswesen
Effizienter Aufbau von Arbeitskräften im Gesundheitswesen.
Buchhaltung und Finanzen
Gewinnen Sie Top-Talente im Finanzbereich mit strukturierten Arbeitsabläufen.
Informationstechnologie
KI-gestützte IT-Rekrutierung und Multi-Channel-Sourcing.
Herstellung
Personalbeschaffungslösungen für große Belegschaften.
Versicherung
Anwerbung von Spitzentalenten für die Versicherungsbranche.
Unternehmensberatung
Suche nach erfahrenen Beratern mit dem idealen Fachwissen.
MANATAL ERKUNDEN
Machen Sie eine Produkttour
ROI-Rechner
Kundengeschichten
Schablonen
Kostenlos starten
Demo buchen
Ressourcen
Tiefer gehen
Wissensdatenbank
Sammlung von Tutorials und Videos für jede Funktion.
Offene API-Dokumentation
Leitfaden für Entwickler zur Integration von Manatal in ihre Tools.
Live-Schulungs-Webinare
Kostenlose Webinare über die wichtigsten und fortgeschrittenen Funktionen.
All-In-Rekrutierung
Entdecken Sie eine umfangreiche Bibliothek mit Artikeln über HR-Trends.
HR-Glossar
Mehr als 1000 Ressourcen für Personalverantwortliche.
Kundengeschichten
Entdecken Sie die Erfolgsgeschichten von Manatal.
Weiterbilden und vernetzen
Partnerprogramm
Manatal-Akademie
Kontakt
Neuer KI-Interviewer
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit KI-Interviews rund um die Uhr. Unsere KI prüft Tausende Bewerber präzise, damit Sie sich ganz auf die besten Talente konzentrieren können.
Sehen Sie, wie es funktioniert
Kostenlos starten
Demo buchen
Integrationen
Preise
Anmelden
Kostenlos starten
Demo buchen
Anmelden
Demo buchen
Kostenlos starten
Jetzt starten
Blog-Beiträge
von
Ann
Im Slack-App-Verzeichnis sind über 2.400 Apps verfügbar.
Ann
Anleitungen
Leitfaden zur Nachfolgeplanung in 7 Schritten: Strategien und Instrumente
25. September 2023
Ann
Anleitungen
So meistern Sie die Personalbeschaffung für Stellen in der Öl- und Gasindustrie
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Marktanalyse in der Personalbeschaffung und wie man sie durchführt
25. September 2023
Ann
Technologie
Talent-Matching-Plattform: Skalierung der Personalbeschaffung mit KI
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Einführung in die Hochschulrekrutierung: Aufbau von Rekrutierungskanälen an Hochschulen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Management der Vielfalt in der Belegschaft: Aufbau und Leitung von Teams
25. September 2023
Ann
Anleitungen
So gründen Sie in 8 Schritten ein Personalvermittlungsunternehmen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Wichtige Kennzahlen zur Candidate Experience, die Sie kennen sollten
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Voreingenommenheit bei Interviewern: Arten, Auswirkungen und Möglichkeiten zur Reduzierung
25. September 2023
Ann
Kandidaten-Tracking-System
Die 10 besten Alternativen zu „ Bullhorn “ für die Personalbeschaffung
25. September 2023
Ann
Kandidaten-Tracking-System
19 Alternativen zu „ Jobvite “ für wachsende Teams
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Durchschnittliche Zeit bis zur Einstellung nach Branche: Benchmarks für 2026
25. September 2023
Ann
Anleitungen
So steigern Sie die Effizienz bei der Personalbeschaffung mit ATS und KI
25. September 2023
Ann
Kandidaten-Tracking-System
7 Plattformen für Bewerbermanagementsysteme für Unternehmen im Jahr 2026
25. September 2023
Ann
Anleitungen
So finden Sie passive Kandidaten: Ein Leitfaden für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Kandidaten-Tracking-System
ATS-Einführung: Ein praktischer Leitfaden für Personalabteilungen
25. September 2023
Ann
Technologie
Die besten Talentmanagementsysteme für Personalabteilungen und Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Anleitungen
6 Rekrutierungsmethoden für eine schnellere und erfolgreichere Personalbeschaffung
25. September 2023
Ann
Technologie
Kandidatenbeziehungsmanagement (CRM): Leitfaden für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Strategie zum Aufbau einer Arbeitgebermarke: Der umfassende Leitfaden für die Personalabteilung
25. September 2023
Ann
Talentakquise
Die tatsächlichen Kosten für die Neubesetzung einer Stelle
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Interviewfragen für interne Bewerber mit Tipps zur Bewertung
25. September 2023
Ann
Anleitungen
So besetzen Sie eine Nischenstelle: Ein Leitfaden für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Direkte Einstellung von Arbeitern zur langfristigen Bindung
25. September 2023
Ann
Anleitungen
Einführung neuer Mitarbeiter: Ein Leitfaden für die Personalabteilung und Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Outbound- vs. Inbound-Recruiting: Wie man eine hybride Strategie entwickelt
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Vorlage für eine Rekrutierungsstrategie + kostenlose Tabelle
25. September 2023
Ann
Anleitungen
Leitfaden zum Sammeln von Lebensläufen für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Anleitungen
Agentische KI im Personalwesen: Tools und wie man sicherstellt, dass sie korrekt funktionieren
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
ATS Automation: Die besten Lösungen für die Akquise und Betreuung von Talenten
25. September 2023
Ann
Anleitungen
Automatisierung der Talent-Pipeline für eine schnellere Personalbeschaffung
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Personalbuchhaltung: Methoden, Vorteile und Beispiele
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Rückblickendes Mitarbeitergespräch: Leitfaden zu Zweck, Ablauf und HR-Vorlagen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
So erkennen Sie gefälschte Bewerber im Einstellungsprozess
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Was ist eine CCPA-Prüfung? Ein Leitfaden zur Einhaltung der Vorschriften für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Berechnung des ROI von Recruiting-Software (Formel & Leitfaden)
25. September 2023
Ann
Talentakquise
Wie viel kostet es, eine Stellenanzeige auf Indeed zu schalten?
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Kennzahlen für die Personalbeschaffung, die jeder Personalvermittler im Blick behalten sollte
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Automatisierung der Kandidatenakquise: Leitfaden 2026 & ATS-Lösungen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
So berechnen Sie das Kapazitätsmodell für Personalvermittler in TA-Teams
25. September 2023
Ann
Anleitungen
Wie kommen Personalagenturen an Aufträge?
25. September 2023
Ann
Technologie
Agentengestützte Transformation der Belegschaft für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Chatbots für die Personalbeschaffung: Steigern Sie das Engagement der Bewerber im Jahr 2026
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Automatisierte Stellenausschreibung: So verbreiten Sie Stellenanzeigen und stellen schneller ein
25. September 2023
Ann
Technologie
Die beste LinkedIn-Automatisierungssoftware für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Personalbeschaffung für ein Start-up: Gründer stellen ihr erstes Team zusammen
25. September 2023
Ann
Talentakquise
Einhaltung der Vorschriften bei der Personalbeschaffung für Agenturen und Personalabteilungen
25. September 2023
Ann
Technologie
Software zur Personalarbeitsautomatisierung: Tools und deren Implementierung
25. September 2023
Ann
Anleitungen
So messen Sie den ROI Ihrer Personalbeschaffung und verbessern den Einstellungsprozess
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
So gewinnen Sie Spitzenkräfte: Ein strategischer Leitfaden für die Personalbeschaffung im Jahr 2026
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Automatisierung der Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche: Die besten Plattformen und Vorteile
25. September 2023
Ann
Technologie
Leitfaden zur Personalbeschaffung mit KI für Personalvermittler und Agenturen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Den Auswahlprozess meistern: Ein Leitfaden für Personalverantwortliche und Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Phantom-Stellenanzeigen: Warum gefälschte Anzeigen Ihrer Marke schaden
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Personalbeschaffung über WhatsApp: Kandidaten schneller finden und einstellen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Was ist ein „Einhorn-Kandidat“? – Was sie ausmacht und wie man sie findet
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Boolean-Suche bei der Personalbeschaffung: Leitfaden zur Suche nach Spitzenkräften
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Bewertungsbogen für Vorstellungsgespräche: Wie man ihn erstellt, ausfüllt und einsetzt
25. September 2023
Ann
Talentakquise
Gesetze zum Abwerben von Mitarbeitern: Ein praktischer Leitfaden für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Anleitungen
LinkedIn-Stellenanzeigen: Kosten, Veröffentlichung und Beispiele (2026)
25. September 2023
Ann
Kandidaten-Tracking-System
ATS-Onboarding für Personalvermittler und HR-Teams erklärt
25. September 2023
Ann
Technologie
HCM und Talentmanagement für moderne HR-Teams
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Leitfaden für programmatische Stellenanzeigen für skalierbare Personalbeschaffung
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Berechnung der Mitarbeiterfluktuation und Branchenstandards für 2026
25. September 2023
Ann
Anleitungen
Leitfaden zur Personalplanung: Talente auf den Unternehmenswert abstimmen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Externe Einstellung vs. interne Mobilität: Ein Leitfaden für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Digitale Transformation in der Personalbeschaffung: Roadmap für 2026
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Leitfaden für die Karriereseite Ihres Unternehmens: Erstellen Sie eine hochkonvertierende Plattform
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Der vollständige Leitfaden für den datengesteuerten Rekrutierungsprozess
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Strategien für den Kandidatenpool: Talente aufbauen, verwalten und gewinnen
25. September 2023
Ann
Anleitungen
Analyse der Qualifikationslücke: Ein Leitfaden für die Personalbeschaffung
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Wie man ein guter Interviewer wird: Ein Leitfaden für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber 2026
25. September 2023
Ann
Anleitungen
So veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige auf Indeed: Schritt-für-Schritt-Anleitung
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Quelle der Einstellung: Bedeutung, Kennzahlen und Beispiele
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 18 besten Premium-Jobbörsen für Personalvermittler im Jahr 2026
25. September 2023
Ann
Anleitungen
Erklärung der Angebotsannahmequote: Ablehnungen beheben und mehr Einstellungen abschließen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Bewertungsmethoden bei der Personalbeschaffung: Warum Lebensläufe nicht ausreichen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Bewertung der Fähigkeiten vor der Einstellung: Fragen, Instrumente, Strategie
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
DSGVO-konformes Bewerbermanagementsystem: Was Personalvermittler wissen müssen
25. September 2023
Ann
Technologie
Automatisiertes Einstellungssystem für eine schnellere und intelligentere Personalbeschaffung
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Stellenanzeigen auf Facebook veröffentlichen: Eine vollständige Anleitung
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die besten Nischen-Jobbörsen in Kanada für gezielte Personalbeschaffung
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 10 besten Jobbörsen im Vereinigten Königreich für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Krankenpflege-Jobbörsen, die US-Talentakquise-Teams nutzen sollten
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 12 besten Jobbörsen in Kanada für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 12 besten Tech-Jobbörsen in Brasilien für Entwicklung und IT-Rekrutierung
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 15 besten Jobbörsen in Indien für Online-Arbeitsangebote
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 11 besten Remote-Jobbörsen, die US-Recruiter kennen sollten
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 15 besten Jobbörsen in der Schweiz für den Einstellungsbedarf
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
15 führende Jobbörsen in Norwegen, die von Personalchefs genutzt werden
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die besten Jobbörsen in Portugal für die Einstellung von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 10 besten Jobbörsen in Belgien für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 15 besten Jobbörsen in Italien: Das sollten Recruiter ausprobieren
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die besten Jobbörsen in Estland für Personalvermittler | Leitfaden für die Personalbeschaffung 2026
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Top-Jobbörsen in Island: Die 15 besten für Personalvermittler
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 15 besten Jobbörsen in Irland für erfolgreichen Personaleinsatz
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 10 besten Jobbörsen in Finnland für Personalvermittler und Arbeitgeber
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die besten Jobbörsen in Zypern, um qualifizierte Fachkräfte einzustellen
25. September 2023
Ann
Rekrutierungsstrategie
Die 18 besten Jobbörsen in Österreich für Personalvermittler im Jahr 2026
25. September 2023