Verbessern Sie Ihre Marketingstrategie für die Personalbeschaffung

Verändern Sie Ihre Recruiting-Marketingstrategie mit den Tools von Manatal für Employer Branding, KI und Kandidatenbindung. Erstellen Sie eine ansprechende Karriereseite mit eigenem Kandidatenportal, erweitern Sie Ihre Reichweite durch Stellenanzeigen und bieten Sie personalisierte Kandidatenerlebnisse – während Ihre eigenen Analysen aufzeigen, welche Kanäle zu Konversionen führen.

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Keine Kreditkarte erforderlich

2 Minuten für den Einstieg

Vertraut von 10.000 Recruiting-Teams in +135 Ländern

Die All-in-One-Lösung für die Personalbeschaffung

Verwandeln Sie Ihre Karriereseite in einen Talentmagneten

Bauen Sie Ihre Arbeitgebermarke auf

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit dem intuitiven Karriereseiten-Generator von Manatal. Gestalten Sie eine ansprechende Karriereseite, die Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt. Dank mehrsprachiger Unterstützung, individuell auf bestimmte Stellen zugeschnittener Bewerbungsformulare und eines Bewerberportals für wiederkehrende Bewerber können Sie ein umfassendes Bewerbererlebnis schaffen, mit dem Sie sich auf dem umkämpften Arbeitsmarkt von der Konkurrenz abheben.

Benutzerdefinierte Karriereseite

Unterstützung mehrerer Sprachen

Benutzerdefiniertes Bewerbungsformular

Bewerberportal

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Verstärken Sie Ihre Stellenausschreibungen über mehrere Kanäle

Maximierung der Reichweite von Talenten

Um Top-Talente anzuziehen, müssen Ihre Stellenausschreibungen auf den richtigen Plattformen erscheinen. Mit einem Klick können Sie mit Manatal Jobs in mehreren Jobbörsen und sozialen Medien veröffentlichen. Importieren Sie LinkedIn-Profile mit der Chrome-Erweiterung und rufen Sie verifizierte Kontaktdaten ab, um Ihre Chancen zu erhöhen, den perfekten Mitarbeiter zu finden.

Über 2.500 kostenlose und Premium-Job-Kanäle

LinkedIn-Profil-Extraktion

Job-Sharing auf sozialen Medien mit einem Klick

Kontaktinformationen finden

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Pflegen Sie die Beziehungen zu Ihrem Talentpool

Effektive Ansprache von Kandidat:innen

Nachdem Sie Top-Talente gewonnen haben, ist es entscheidend, die Beziehungen zu pflegen. Nutzen Sie die Tools von Manatal, um Ihre Marke im Gedächtnis zu verankern – mit Workflow-Automatisierung für zeitnahe Updates sowie Massen-E-Mails und SMS für eine effiziente Kundenansprache. Nutzen Sie die E-Mail-Marketing-Integration für gezielte Kampagnen, segmentieren Sie Ihre Zielgruppen mithilfe der KI-Suche und lassen Sie den KI-Interviewer die Befragten noch am selben Tag vorab prüfen.

Automatisierung von Arbeitsabläufen

Massen-E-Mails

Mehrsprachiger KI-Interviewer

SMS-Recruiting

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Personalisieren Sie Ihre Ansprache für maximales Engagement

Maßgeschneiderte Interaktionen erstellen

Optimieren Sie Ihr Recruiting-Marketing, indem Sie hochgradig personalisierte Bewerbererlebnisse bieten. Nutzen Sie umfassende Bewerberprofile und die von AI Copilot erstellten Zusammenfassungen der einzelnen Profile für eine maßgeschneiderte Kommunikation, die die Beziehungen zu potenziellen neuen Mitarbeitern stärkt. Dieser maßgeschneiderte Ansatz ermöglicht es Ihnen, effektiver mit Bewerbern in Kontakt zu treten und während des gesamten Rekrutierungsprozesses sinnvolle Interaktionen zu schaffen.

Automatisierte Anreicherung von Kandidatenprofilen

Automatisierte Job-Empfehlungen

Ganzheitliche Kandidatenprofile

LinkedIn-Profil-Extraktion

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Optimieren Sie Ihre Marketingstrategie für die Personalbeschaffung

Daten in Erkenntnisse umwandeln

Verfeinern Sie kontinuierlich Ihre Personalmarketingstrategie, indem Sie neben den Standardberichten auch Manatals benutzerdefinierten Report Builder nutzen. Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle hinweg und analysieren Sie Metriken zum Engagement der Kandidat:innen, um Ihre Kommunikationsstrategien zu optimieren. Mit diesen Erkenntnissen können Sie herausfinden, was am besten funktioniert und Ihren Ansatz für noch bessere Ergebnisse anpassen.

Erweiterte Berichtserstellung

Benutzerdefiniertes Dashboard

Analyse der Einstellungsleistung

Arbeitsberichte

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Manatal hat unser Rekrutierungsspiel verändert und ermöglicht es uns, unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen anzubieten. Die nahtlose Organisation und die benutzerfreundlichen Funktionen haben das Spiel verändert.

Emily Eversmann

VP, Talentakquise ML Talent Strategies

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Nutzen Sie die Integrationsfähigkeiten von Manatal

Verbinden Sie das ATS von Manatal mit all Ihren bevorzugten Apps und Plattformen.

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Moderne All-in-One-Rekrutierungssoftware

Manatal nutzt in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses die neuesten Technologien, damit Personalvermittler mehr Kandidaten ansprechen, die Vorauswahl beschleunigen, die Zusammenarbeit im Team vereinfachen und Spitzenkräfte einstellen können.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Lassen Sie sich von einem Produktexperten einen Überblick über die Manatal-Plattform geben.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

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Verwaltung der Einstellungsprozesse.

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Aktive Rekrutierungsteams.

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Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.