Karriere-Seite von Manatal:
Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung

Dieses Dokument regelt Ihre Nutzung der von Manatal © („Manatal“, „wir“ oder „uns“) bereitgestellten Funktionen für Bewerbungen und Bewerberportale, die zusammen als „CareersPage-Dienste“ bezeichnet werden. Diese CareersPage-Dienste ermöglichen es Ihnen, sich auf Stellenangebote auf den Karriereseiten unserer Kunden (der „Kunde“) zu bewerben und bieten Ihnen die Möglichkeit, auf Ihr Bewerberprofil und Ihre Bewerbungshistorie zuzugreifen, diese zu verwalten und zu pflegen.

Durch die Nutzung der CareersPage-Dienste erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden und erkennen an, dass Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden.

1. Unsere Rolle und Ihre Privatsphäre

CareersPage Services stellt die Technologie bereit, mit der Kunden Karriereseiten hosten und Bewerbungen über CareersPage Services verwalten können.

• Datenrollen: Jeder Kunde, mit dem Sie interagieren (indem Sie sich bewerben oder auf dessen Portal registrieren), fungiert als unabhängiger Datenverantwortlicher für die Informationen, auf die er zugreift. CareersPage Services fungiert als Datenverarbeiter und stellt die Infrastruktur zur Verfügung, um diese Interaktionen zu ermöglichen.
• Einheitliches Bewerberprofil: Wenn Sie über die CareersPage Services ein Konto erstellen oder eine Bewerbung einreichen, wird ein Profil erstellt, um Ihre beruflichen Informationen zu zentralisieren. Um die Datenkonsistenz bei allen Ihren Interaktionen zu gewährleisten, wird dieses Profil automatisch synchronisiert und an alle Kunden weitergegeben, mit denen Sie zuvor über die CareersPage-Dienste in Kontakt standen oder bei denen Sie sich in Zukunft mit derselben E-Mail-Adresse bewerben werden. Dieser Prozess stellt sicher, dass alle Aktualisierungen Ihres Profils in einem Portal sofort in allen Ihren aktiven Bewerbungshistorien und Bewerberprofilen, die mit Ihrer E-Mail-Adresse im CareersPage-Dienste-Ökosystem verknüpft sind, berücksichtigt werden.
• Datenschutzerklärung:Die Erfassung, Verwendung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten unterliegt unserer Datenschutzerklärung. Durch die Nutzung der CareersPage-Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß dieser Erklärung verarbeitet werden.
• Kundenrichtlinien: Da der Kunde Ihre Bewerbungsdaten kontrolliert, empfehlen wir Ihnen, auch die spezifischen Datenschutzrichtlinien des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben, zu überprüfen, sofern diese verfügbar sind.

2. Anspruchsberechtigung für Dienstleistungen

Die CareersPage-Dienste sind nicht für Personen unter 18 Jahren bestimmt. Durch die Nutzung der CareersPage-Dienste erklären Sie, dass Sie diese Voraussetzung erfüllen. Wenn Sie gemäß den lokalen Gesetzen älter sein müssen, damit wir Ihre Daten verarbeiten dürfen, dürfen Sie die CareersPage-Dienste nur nutzen, wenn Sie diese Altersvoraussetzung erfüllen.

3. Nutzungsbedingungen

Sie erklären sich damit einverstanden, korrekte Angaben zu machen und alle Gesetze einzuhalten. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Sie Folgendes unterlassen werden:

• Ihre Identität falsch darstellen oder das Konto einer anderen Person verwenden;
• Sicherheitsfunktionen, Zugriffskontrollen oder Nutzungsbeschränkungen der CareersPage-Dienste umgehen;
• Nutzen Sie die CareersPage-Services, um ein wettbewerbsfähiges Produkt zu entwickeln.
• Reverse Engineering oder der Versuch, den Quellcode der CareersPage-Dienste abzuleiten;
• Die CareersPage-Dienste oder damit verbundene Daten vermieten, verleasen, verkaufen oder monetarisieren;
• Verwenden Sie automatisierte Mittel (Robots, Spider usw.), um auf die CareersPage-Dienste zuzugreifen.

4. Authentifizierung und Sicherheit

Um auf Ihren Bewerbungsverlauf oder Ihr Bewerberprofil innerhalb der CareersPage-Dienste zuzugreifen, verwenden wir einen sicheren „Magic Link“, der an Ihre E-Mail-Adresse gesendet wird. CareersPage Services speichert für diese CareersPage-Dienste kein dauerhaftes Passwort. Sie sind für die Sicherheit Ihres E-Mail-Kontos selbst verantwortlich.

5. Verfügbarkeit und Einschränkungen

Wir können die CareersPage-Dienste jederzeit ändern, aussetzen oder einstellen. CareersPage Services ist nicht verpflichtet, Ihre Daten zu speichern oder zu pflegen, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben oder in unserer Datenschutzerklärung angegeben. Wir behalten uns das Recht vor, Ihren Zugang einzuschränken oder zu beenden, wenn Sie gegen diese Vereinbarung verstoßen, die CareersPage-Dienste missbrauchen oder aus einem anderen Grund oder ohne Angabe von Gründen.

6. Lizenz für Ihre Inhalte

Sie gewähren CareersPage Services eine nicht-exklusive, weltweite, übertragbare und unterlizenzierbare Lizenz zur Nutzung, Vervielfältigung und Verarbeitung aller von Ihnen übermittelten Inhalte (z. B. zur Weiterleitung Ihrer Bewerbung an den Kunden).

Sie erkennen ferner an und stimmen zu, dass, wenn Sie Ihre Daten aktualisieren oder eine neue Bewerbung einreichen, diese Aktualisierungen in Ihrem Profil für alle Kunden berücksichtigt werden, bei denen Sie bereits eine Bewerbungshistorie oder eine Portalregistrierung innerhalb der CareersPage-Dienste haben.

7. Ihre Rechte, Löschung und Übertragbarkeit

Wie in unserer Datenschutzerklärung ausführlich beschrieben, haben Sie Rechte in Bezug auf Ihre Daten, die über die CareersPage-Dienste verarbeitet werden.

• Bewerbungsdaten: Um eine bestimmte Bewerbung zu löschen, müssen Sie sich direkt an den Kunden wenden.
• Löschen des einheitlichen Profils: Um das einheitliche Profil zu löschen, das mit Ihrer E-Mail-Adresse in den CareersPage-Diensten verknüpft ist, kontaktieren Sie uns bitte über unsere Kontaktseite.
• Datenübertragbarkeit: Um eine Kopie der in Ihrem einheitlichen Profil enthaltenen Daten zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte über unsere Kontaktseite.

8. Haftungsausschluss und Haftungsbeschränkung

AS-IS-Basis: Die CareersPage-Dienste werden „wie besehen“ ohne jegliche Gewährleistung bereitgestellt, einschließlich der Gewährleistung der Genauigkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck.
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Ungeachtet anderer Bestimmungen dieser Vereinbarung ist Manatal von jeglicher Haftung für Ansprüche, die sich aus der Nutzung der CareersPage-Dienste ergeben, befreit. Unter keinen Umständen haftet Manatal für irgendwelche Beträge, unabhängig von der Art des Anspruchs.

9. Anwendbares Recht

Diese Vereinbarung und Ihre Nutzung der CareersPage-Dienste unterliegen den Gesetzen Singapurs. Alle Streitigkeiten unterliegen der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte in Singapur.

10. Kontaktieren Sie uns

Für Support, zum Schließen Ihres CareersPage Services-Portalzugangs oder für rechtliche Hinweise kontaktieren Sie uns bitte über unsere Kontaktseite.

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