Im Gegensatz zu Workable bietet Manatal folgende Leistungen:

.png)


















Manatal ist Vorreiter bei Innovationen im Bereich der Personalbeschaffung und bietet autonome KI-Agenten, die Ihnen Routineaufgaben abnehmen und den Einstellungsprozess beschleunigen. Sie erhalten eine All-in-One-Plattform mit Tools wie einem KI-Interviewer, einem KI-Notizführer und einem integrierten Bewerberportal, um das Interesse der Bewerber aufrechtzuerhalten. Dank eines schnellen, erstklassigen Kundensupports und einer transparenten, erschwinglichen Preisgestaltung macht Manatal die KI der nächsten Generation für die Personalbeschaffung für Sie leicht zugänglich.
Im Gegensatz zu Manatal verfügt „ Workable “ nicht über ein eigenes Bewerberportal, mit dem Sie Bewerbern ein nahtloses Erlebnis bieten können. Trotz seines höheren Preises lässt „ Workable “ in puncto Funktionsumfang zu wünschen übrig und bietet nur Zugriff auf eine begrenzte Auswahl an Jobbörsen-Integrationen. In Verbindung mit höheren Abonnementkosten und einem weniger intensiven Kundensupport macht „ Workable “ den Ausbau Ihres Rekrutierungsteams deutlich teurer als bei Manatal.
Die KI-Rekrutierungssoftware für die schnellere Suche und Einstellung von Bewerber:innen. Maßgeschneidert für HR-Teams, Personalvermittelnde und Headhunter.
Textnachrichten / SMS-Rekrutierung
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
Erhältlich als $79 Add-on im Standard-Tarif zu $299 für bis zu 20 Mitarbeiter
Stellengesuche
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
Erhältlich im Premier-Tarif für 599 $ für bis zu 20 Mitarbeiter
Verwaltung von Duplikaten
Duplikate werden auf der Basis des gesamten Kontos erkannt und können automatisch zusammengeführt werden
Duplikate werden auf Auftragsbasis erkannt und doppelte Profile werden unter dem neuesten Profil zusammengefasst
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen kostenlos in über 30 Jobbörsen direkt aus Manatal und erhalten Sie automatisch Bewerbungen.






































Manatal setzt modernste Technologien in jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses ein, um Recruitern zu helfen, mehr Kandidat:innen zu finden, das Screening zu beschleunigen, die Teamarbeit zu optimieren und die besten Talente einzustellen.
.webp)















.webp)





.webp)







