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Im Gegensatz zu Loxo bietet Manatal folgende Leistungen:
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Erleben Sie die Effizienz der transparenten Preisgestaltung von Manatal mit einer All-in-One-Lösung, die jede Phase des Rekrutierungsprozesses abdeckt. Heben Sie sich mit Funktionen ab, die Loxo nicht bietet, wie z.B. individuelle Rekrutierungspipelines, Social Media Enrichment und die Pflege einer Karriereseite in anderen Sprachen als Englisch. Manatal gibt Recruitern die Werkzeuge, die sie brauchen, zu einem Preis, den sie sich leisten können.
Trotz seines höheren Preises bleibt Loxo hinter dem umfassenden Angebot von Manatal zurück. Funktionen wie Kontaktsuche und Sourcing Hub, die in Manatals Einstiegstarif verfügbar sind, sind nur in den höheren Tarifen von Loxoenthalten. Manatal bietet außerdem mehr kostenlose Jobbörsen für die Veröffentlichung von Stellen und enthält KI-generierte Stellenbeschreibungen, was es zu einer funktionsreicheren Lösung für Recruiter macht.
Die KI-Rekrutierungssoftware für die schnellere Suche und Einstellung von Kandidaten. Maßgeschneidert für HR-Teams, Personalvermittelnde und Headhunter.
KI-Kandidatenempfehlungen
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
Erhältlich im Professional-Plan. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich.
Eingebauter SMS-Versand
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
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Kandidatensuche aus einer Datenbank mit über 600 Millionen Bewerbern
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
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Finden Sie die Telefonnummern und E-Mail-Adressen Ihrer Kandidat:innen
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
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Automatisierung von Arbeitsabläufen
Verfügbar im Enterprise-Tarif für $35 pro Benutzer
Erhältlich im Professional-Plan. Die Preise sind auf Anfrage erhältlich.
Anpassbare Einstellungspipelines
Unbegrenzt
Nur eine Einstellungspipeline
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen in über 30 Jobbörsen direkt aus Manatal heraus, ohne zusätzliche Kosten, und erhalten Sie automatisch Bewerbungen.
Manatal setzt modernste Technologien in jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses ein, um Recruitern zu helfen, mehr Kandidat:innen zu finden, das Screening zu beschleunigen, die Teamarbeit zu optimieren und die besten Talente einzustellen.
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