Manatal Versus
CVViZ

Im Gegensatz zu CVViZ bietet Manatal die folgenden Leistungen:

Schnelles Screening von Bewerber:innen
KI-generierte Stellenbeschreibungen
KI-Kandidatenempfehlungen
Individuelle Lebenslauferstellung
Keine Kreditkarte erforderlich - Keine Verpflichtung
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Keine Kreditkarte erforderlich
2 Minuten für den Einstieg

Manatal

Erleben Sie den Wert der transparenten Preisgestaltung von Manatal, die bei nur $15/Nutzer/Monat für eine komplette Recruiting-Plattform beginnt. Manatal geht über das hinaus, was CVViZ bietet, mit herausragenden Funktionen wie kostenlosen Stellenausschreibungen in mehr als 30 Jobbörsen, Bewerber-Schnellscreening und wöchentlichen Kontoübersichten, die Ihren Rekrutierungsprozess auf Kurs halten.

CVViZ

CVViZ beginnt bei 99 $/Monat, begrenzt aber die Anzahl der Jobs in allen Tarifen, im Gegensatz zu Manatal, das bis zu 15 aktive Jobs in seinem Einstiegsplan und unbegrenzte Jobs in den höheren Tarifen bietet. Manatal bietet Funktionen, die CVViZ fehlen, wie z. B. einen individuellen Lebenslauf, KI-Kandidatenempfehlungen und einen Sourcing Hub, was es zu einer weitaus skalierbareren und kostengünstigeren Lösung macht.

Warum Manatal gegenüber CVViZ wählen?

Automatisierte Anreicherung von Kandidatenprofilen in sozialen Medien (LinkedIn, Github, Twitter, Facebook,...)
Automatisierte Empfehlung von Stellen auf der Grundlage des Kandidatenprofils
Benutzerfreundliche und unbegrenzte benutzerdefinierte Job-Pipelines
Automatisierte Lebenslaufformatierung und Markenbildung
Kandidatensuche aus einer Datenbank mit über 600 Millionen Bewerbern
Integration der Dokumentenunterzeichnung

Die richtige ATS-Investition

Die Pakete von CVViZbeginnen bei $99/Monat, während Manatal eine erschwinglichere Option ab nur $15/Nutzer/Monatanbietet .

Abgesehen von der Preisgestaltung bietet Manatal wesentliche Funktionen, die CVViZ fehlen, wie z.B. KI-generierte Stellenbeschreibungen, Social Media Enrichment und einen fortschrittlichen, benutzerdefinierten Report Builder.

Beginnen Sie mit Ihrer 14-tägigen kostenlosen Testversion und beginnen Sie mit der Rationalisierung Ihrer Personalbeschaffung.
Ab US $15
Pro Benutzer und Monat.
Live-Schulung
per Anruf und Webinar.
24/5 Unterstützung
Per Chat und E-Mail.

Mit Manatal den Wert maximieren und die Kosten minimieren

Die KI-Rekrutierungssoftware für die schnellere Suche und Einstellung von Bewerber:innen. Maßgeschneidert für HR-Teams, Personalvermittelnde und Headhunter.

Merkmal

Manatal

CVViZ

Anzahl der Arbeitsplätze

Bis zu 15 Aufträge im Professional-Tarif für $15 pro Benutzer

Bis zu 5 Jobs im Starter-Tarif für $99 für unbegrenzte Benutzer

Lebenslauf-Parsing

Unbegrenzt im Professional-Tarif für $15 pro Benutzer

10.000 Credits/Jahr als Zusatzoption für 449 $ erhältlich

Live-Schulung per Anruf und Webinar
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
24 / 5 Support über Live-Chat und E-Mail

Wir haben weitere kostenlose Jobbörsen integriert.

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen in über 30 Jobbörsen direkt aus Manatal heraus, ohne zusätzliche Kosten, und erhalten Sie automatisch Bewerbungen.

Manatal ist die am schnellsten wachsende CVViZ !

Manatal setzt modernste Technologien in jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses ein, um Recruitern zu helfen, mehr Kandidat:innen zu finden, das Screening zu beschleunigen, die Teamarbeit zu optimieren und die besten Talente einzustellen.

Alle Funktionen entdecken
Anreicherung der Kandidaten
MÜHELOSE DATENMIGRATION

Einfache Datenmigration

Übertragen Sie Daten aus Ihrem bisherigen ATS in Manatal.
Nutzen Sie unsere Selbstbedienungsfunktionen oder wenden Sie sich an unser Support-Team.
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Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Haftungsausschluss: Die Webseite wurde zuletzt am 5. Juni 2025 aktualisiert und ist nach unserem besten Wissen korrekt. Alle Produktnamen, Warenzeichen und eingetragenen Warenzeichen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Sollten Sie der Meinung sein, dass etwas nicht korrekt ist, kontaktieren Sie uns bitte.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

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Rationalisierung der Erstellung von Stellenbeschreibungen mit KI

Manatal hebt sich von Zoho Recruit durch eine einzigartige Funktion ab: die mühelose, sofortige Erstellung von Stellenbeschreibungen. Zoho Recruit bietet diesen schlanken Ansatz nicht. Mit unserem Tool geben Sie einfach Ihre Anforderungen ein und es erstellt schnell ausgefeilte Stellenausschreibungen, was Ihnen Zeit spart und die Attraktivität für Ihre Bewerber erhöht.‍
Sofortige Erstellung maßgeschneiderter Stellenbeschreibungen mithilfe von KI, wodurch der manuelle Aufwand reduziert wird.
Gewinnen Sie Spitzenkandidaten mit präzisen und ansprechenden Stellenangeboten, die ihre Fähigkeiten hervorheben und ihren Wünschen entsprechen.
Kostenlos testen
Anreicherung der Kandidaten

Anreichern Sie die Profile Ihrer Kandidaten

Im Gegensatz zu Zoho Recruit bietet Manatal eine einmalige Funktion: die automatische Anreicherung von Kandidaten. Wir extrahieren mühelos wichtige Fähigkeiten aus LinkedIn-Profilen und Lebensläufen, während unsere fortschrittliche KI über 20 Social-Media-Plattformen durchkämmt und so ein umfassendes Kandidatenprofil erstellt, das Zoho Recruit fehlt.
Die Anreicherung von Bewerber:innen erfolgt nahtlos während der Erstellung des Bewerberprofils.
20+ soziale und öffentliche Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium und viele mehr.
Kostenlos testen
Anreicherung der Kandidaten

Veröffentlichen Sie Ihre Jobs auf über 2.500 kostenlosen und Premium-Kanälen

Manatal zeichnet sich dadurch aus, dass es Zugang zu mehr als 2.500 kostenlosen und Premium-Kanälen bietet, die lokale, globale und spezialisierte Jobplattformen wie Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet und zahlreiche andere umfassen. Im Gegensatz dazu bietet Zoho Recruit Unterstützung für die Veröffentlichung auf einer begrenzteren Auswahl von 75+ Jobbörsen.
Über 2.500 Jobbörsen: Globale, lokale und spezialisierte kostenlose und Premium-Plattformen nativ integriert.
Verwalten Sie alle Ihre gesponserten Stellenanzeigenkampagnen von einer einzigen Plattform aus.
Kostenlos testen
Anreicherung der Kandidaten

Benutzerfreundliche und unbegrenzte benutzerdefinierte Job-Pipelines

Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit Manatals einfach und unbegrenzt anpassbaren Rekrutierungs-Pipelines. Anders als bei Zoho Recruit können Sie bei Manatal die Pipelines für jeden Job individuell anpassen und so sicherstellen, dass sie genau auf Ihren Einstellungsbedarf abgestimmt sind. Passen Sie Ihren Einstellungsprozess mit beispielloser Leichtigkeit an, verfeinern und optimieren Sie ihn.
Benutzerdefinierter Workflow: Entwerfen Sie einzigartige Pipelines für jede Ihrer Jobrollen.
Verbessern Sie die Effizienz: Eliminieren Sie unnötige Schritte in Ihrer Job-Pipeline und stellen Sie sicher, dass nur relevante Schritte enthalten sind.
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Manatal hebt sich von Zoho Recruit durch eine einzigartige Funktion ab: die mühelose, sofortige Erstellung von Stellenbeschreibungen. Zoho Recruit bietet diesen schlanken Ansatz nicht. Mit unserem Tool geben Sie einfach Ihre Anforderungen ein und es erstellt schnell ausgefeilte Stellenausschreibungen, was Ihnen Zeit spart und die Attraktivität für Ihre Bewerber erhöht.‍
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Im Gegensatz zu Zoho Recruit bietet Manatal eine einmalige Funktion: die automatische Anreicherung von Kandidaten. Wir extrahieren mühelos wichtige Fähigkeiten aus LinkedIn-Profilen und Lebensläufen, während unsere fortschrittliche KI über 20 Social-Media-Plattformen durchkämmt und so ein umfassendes Kandidatenprofil erstellt, das Zoho Recruit fehlt.
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Manatal zeichnet sich dadurch aus, dass es Zugang zu mehr als 2.500 kostenlosen und Premium-Kanälen bietet, die lokale, globale und spezialisierte Jobplattformen wie Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet und zahlreiche andere umfassen. Im Gegensatz dazu bietet Zoho Recruit Unterstützung für die Veröffentlichung auf einer begrenzteren Auswahl von 75+ Jobbörsen.
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