Im Gegensatz zu GoHire bietet Manatal die folgenden Leistungen:

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Manatal bietet eine umfangreiche Suite von Funktionen, die GoHire nicht hat, und das zu einem günstigeren Preis. Mit Manatal erhalten Sie leistungsstarke Tools wie Social Media Enrichment, Custom Resume Builder und Bewerber-Schnellüberprüfung. Entscheiden Sie sich für Manatal, wenn Sie eine intelligentere und erschwinglichere Recruiting-Software suchen.
Der Einstiegsplan von GoHire ist deutlich teurer als der von Manatal und erfordert eine wesentlich höhere Anfangsinvestition. Außerdem sind die Kernfunktionen oft eingeschränkt, die Manatal mit unbegrenzter Kapazität unterstützt. Die Entscheidung für Manatal garantiert eine skalierbare und kostengünstige Lösung.
Die KI-Rekrutierungssoftware für die schnellere Suche und Einstellung von Bewerber:innen. Maßgeschneidert für HR-Teams, Personalvermittelnde und Headhunter.
Anzahl der aktiven Aufträge
Bis zu 15 Aufträge im Professional-Plan für $15 pro Benutzer.
Unbegrenzte Anzahl von Aufträgen im Enterprise Plan für $35 pro Benutzer.
Bis zu 3 Jobs im Starter-Plan für $99.
Bis zu 10 Jobs im Growth-Plan für $199.
Automatisierte Empfehlung von Kandidat:innen auf der Grundlage der Stellenbeschreibung
Unbegrenzt im Professional-Tarif für $15 pro Benutzer
Begrenzt auf 25 Match AI-Credits im Starter-Tarif für $99
Automatische KI-basierte Bewertung der Kandidat:innen
Unbegrenzt im Professional-Tarif für $15 pro Benutzer
Begrenzt auf 25 Match AI-Credits im Starter-Tarif für $99
Unbegrenztes Parsen von Lebensläufen
Erhältlich im Professional-Plan für $15 pro Benutzer
Unabhängig vom Tarif gelten Nutzungsbeschränkungen. Für zusätzliche Nutzung ist ein Upgrade erforderlich.
Automatisierungen
Verfügbar im Enterprise-Tarif für $35 pro Benutzer
Erhältlich im Pro-Plan für $299
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen in über 30 Jobbörsen direkt aus Manatal heraus, ohne zusätzliche Kosten, und erhalten Sie automatisch Bewerbungen.






































Manatal setzt modernste Technologien in jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses ein, um Recruitern zu helfen, mehr Kandidat:innen zu finden, das Screening zu beschleunigen, die Teamarbeit zu optimieren und die besten Talente einzustellen.
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