Entdecken Sie die Manatal AI-Rekrutierungsagenten

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren mit KI.

KI-basierte Recruiting-Software für interne Personalabteilungen, Personalvermittlungsagenturen und Headhunter. Von 10.000 Unternehmen in 150 Ländern geschätzt.
Gewinnen Sie mehr Bewerber. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf über 2.500 Jobbörsen, importieren Sie Bewerber mit einem Klick, durchsuchen Sie einen Kandidatenpool mit über 700 Millionen Einträgen und vieles mehr.
Schnellere Personalbeschaffung mit KI-Agenten. Automatische Auswertung, Befragung, Anreicherung und Bewertung jedes Bewerbers. 30 % kürzere Zeit bis zur Einstellung, 50 % Produktivitätssteigerung.
Ersetzen Sie Ihre Recruiting-Lösungen. Kandidatenakquise, Bewerbermanagement, Recruiting-CRM, Karriereseiten, Recruiting-Marketing und Recruiting-Analysen – alles auf einer Plattform.
14-tägige kostenlose Testphase • Ab 15 $ pro Benutzer und Monat
Bewerber-Tracking
CRM für die Personalbeschaffung
KI-Interviewer
Kandidatensuche mit KI
Bewertung von Bewerbern durch KI
Erweiterung für die Beschaffung
Mehrfachveröffentlichung von Stellenanzeigen
Karriereseiten-Builder
Talentdatenbank
Automatisierung von Arbeitsabläufen
Erweiterte Berichte

Jede Phase des Rekrutierungsprozesses –
– mit integrierter KI.

Erreichen Sie jeden Bewerber, überall und gleichzeitig.

Kandidatensuche über alle relevanten Kanäle hinweg – auf einer einzigen Plattform.

Kostenlos testen
Stellenanzeigen auf mehreren Portalen veröffentlichen: Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf über 2.500 kostenlosen und Premium-Jobbörsen. Erhalten Sie Bewerbungen aus allen Kanälen an einem Ort.
Karriereseite: Richten Sie innerhalb weniger Minuten eine Karriereseite mit Ihrem eigenen Branding ein – ganz ohne technischen Aufwand.
Browser-Erweiterung zur Kandidatenakquise: Importieren Sie Bewerberprofile von beliebigen Bewerberplattformen in Ihre Pipeline.
Kandidatenpool: Finden Sie Spitzenkräfte aus einem Pool von über 700 Millionen Berufsprofilen, sortiert nach Position, Kompetenzen, Standort und Berufserfahrung.
Kontaktanreicherung: Zeigen Sie E-Mail-Adressen und Telefonnummern aller Kandidaten in Ihrer Datenbank an , basierend auf verifizierten Daten und Informationen aus öffentlichen Quellen.
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Ein Bewerbermanagementsystem – vom einzelnen Personalvermittler bis hin zu hundert.

Passen Sie Pipelines, Felder, Automatisierungen und Ansichten an. Konfigurieren Sie die Funktionen, die Sie nutzen, und blenden Sie diejenigen aus, die Sie nicht benötigen. Wird sowohl von Einzelpersonalvermittlern als auch von Unternehmensteams genutzt.

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Individuelle Rekrutierungsprozesse und Workflows: Erstellen Sie Rekrutierungsprozesse und Automatisierungen für jede Stelle, jedes Team oder jeden Geschäftsbereich.
KI-basierte Kompetenzsuche: Suchen Sie nach Kandidaten anhand von Kompetenzen, Funktionen und Berufserfahrung in Lebensläufen, Profilen und Notizen.
Boolesche Suche: Suchen Sie mithilfe boolescher Operatoren in Lebensläufen, Profilen und Notizen nach Kandidaten.
Bewertungsbögen für Bewerber: Bewerten Sie Bewerber anhand strukturierter Bewertungsbögen für Vorstellungsgespräche und mithilfe von KI-Bewertungen nach den entscheidenden Kriterien.
Zentrale Datenbank: Speichern Sie alle Bewerber, Bewerbungen und Korrespondenz in einer durchsuchbaren Datenbank mit Tags, benutzerdefinierten Feldern und gespeicherten Suchanfragen.
Plattformintegrationen: Native Synchronisierung mit Google Workspace, Office 365, Outlook, Gmail, Kalender, Zapier und über 3.000 weiteren Plattformen.
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Ein Personalvermittlungs-CRM, das speziell für Personalvermittler entwickelt wurde.

Verwalten Sie die Geschäftsentwicklung und die Vermittlung von Kandidaten auf einer einzigen Plattform mit einer einheitlichen Datenbank.

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Deal-Pipeline: Verfolgen Sie Interessenten, Kunden, Kontakte und Bewerber vom ersten Gespräch bis zur Vermittlung.
Abgleich von Bewerbern und Stellenangeboten: Ordnen Sie Bewerber aus Ihrer Datenbank direkt Ihren Stellenanforderungen zu.
Kundenportal: Stellen Sie Kunden über ein spezielles Portal eine Auswahlliste mit Kandidaten zur Verfügung , damit diese die Kandidaten prüfen, kommentieren und genehmigen können.
Neugestaltung von Lebensläufen: Gestalten Sie die Lebensläufe der Bewerber mit Ihrem eigenen Briefkopf neu, bevor Sie sie einreichen.
Umsatz- und Vermittlungsüberwachung: Verfolgen Sie Vermittlungen, Gebühren, Provisionen und den Umsatz pro Berater.
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KI-Agenten für jeden Schritt Ihres Rekrutierungsprozesses.

KI-Agenten, die speziell für Rekrutierungsprozesse entwickelt und anhand von Millionen von Rekrutierungsdaten trainiert wurden.

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Parsing-Agent: Liest jeden eingehenden Lebenslauf und extrahiert strukturierte Daten, sobald eine Bewerbung eingeht.
Bewertungsbeauftragter: Bewertet jeden Bewerber anhand der Stellenbeschreibung und erläutert die Gründe für jede Bewertung.
Ergänzungsdienst: Ruft öffentliche Daten aus beruflichen Netzwerken ab , um die Kandidatenprofile auf dem neuesten Stand zu halten.
Interview-Agent: Führt automatisierte Video-Interviews mit individuell angepassten Fragen durch und erstellt Kompetenzbewertungen.
Notiz-Agent: Nimmt an Live-Interviews teil , transkribiert das Gespräch und erstellt detaillierte Zusammenfassungen.
Copilot-Agent: Beantwortet Fragen zu Ihrer Datenbank in natürlicher Sprache.
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Eine Karriereseite, die ganz auf das moderne Bewerbererlebnis zugeschnitten ist.

Richten Sie Ihre firmeneigene Karriereseite in wenigen Minuten ohne technische Unterstützung ein. Erhalten Sie Bewerbungen, die bereits von einer KI ausgewertet und bewertet wurden, direkt in Ihrer Datenbank.

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Markenspezifische Vorlagen: Zahlreiche anpassbare Vorlagen, die zu Ihrer Marke passen. Layout per Drag-and-Drop, individuelle Farben, Schriftarten und Logo.
Hosting: Hosten Sie Ihre Karriereseite auf der Manatal-Domain oder auf Ihrem eigenen Server.
Anmeldeformulare: Erfassen Sie mit benutzerdefinierten Feldern genau die Daten, die Sie benötigen. Text, Dropdown-Menü, Datei-Upload und mehr.
Bewerberportal: Halten Sie Bewerber über ein spezielles Portal auf dem Laufenden, über das sie sich anmelden und den Status ihrer Bewerbung verfolgen können.
Mitarbeiterportal: Richten Sie ein spezielles Portal für die interne Mobilität ein , über das sich Mitarbeiter auf interne Stellen bewerben und Kollegen empfehlen können.
Mehrsprachige Seiten: Präsentieren Sie Ihre Karriereseite auf Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch und in weiteren Sprachen. Eine Karriereseite für jeden Markt.
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Treffen Sie datengestützte Einstellungsentscheidungen

Gewinnen Sie umsetzbare Erkenntnisse über Ihre Rekrutierungsleistung – dank umfassender Echtzeit-Analysen und individuell anpassbarer Dashboards.

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Benutzerdefinierte Dashboards: Behalten Sie genau die täglichen Kennzahlen und Aktivitäten im Blick , die für Sie wichtig sind.
KPI für die Personalbeschaffung: Verfolgen Sie die Zeit bis zur Einstellung, die Einstellungskosten und die Gründe für Ablehnungen in Echtzeit.
Nachverfolgung der Rekrutierungsquellen: Ermitteln Sie genau, über welche Kanäle die besten Kandidaten gewonnen werden.
Teamleistung: Sehen Sie sich die Aktivitäten der Personalvermittler, Ranglisten und Abschlussquoten an.
Benutzerdefinierter Berichtsgenerator: Erstellen Sie hochspezifische Berichte, die genau auf Ihre Agentur oder Ihr HR-Team zugeschnitten sind.
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Bewältigen Sie Herausforderungen bei der Personalbeschaffung mit den KI-Tools von Manatal

Jede KI-Funktion löst ein bestimmtes Problem bei der Personalbeschaffung. Zusammen sorgen sie für einen reibungslosen, datengestützten Einstellungsprozess für Ihr gesamtes Team.

Benutzerfreundliche KI-basierte Recruiting-Software

Keine steilen Lernkurven, keine überladenen Oberflächen. Die Manatal-Plattform ist intuitiv, leistungsstark und perfekt zugeschnitten auf die Bedürfnisse moderner Recruiter.
Anpassbare Pipeline: Passen Sie Ihre Rekrutierungspipeline mithilfe einer benutzerfreundlichen Drag-and-Drop-Oberfläche an Ihre Prozesse an .
Kanban-Board: Verschaffen Sie sich auf einem einzigen Board einen Überblick über den Fortschritt Ihrer Rekrutierungsprozesse.
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Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote mit einem Klick für Millionen von Menschen

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf über 2.500 kostenlosen und Premium-Kanälen, darunter lokale, globale und spezialisierte Jobplattformen wie Indeed, LinkedIn, Monster, ZipRecruiter, SEEK, JobsDB, Jobstreet, Naukri, CV-Library, PNet und viele mehr.
2.500+ Jobbörsen: Nahtlose Integration globaler, lokaler und spezialisierter kostenloser sowie Premium-Plattformen.
Verwalten Sie alle Ihre gesponserten Stellenanzeigen-Kampagnen von einer einzigen Plattform aus.
Kostenlos ausprobieren

Mehr Bewerber gewinnen und überzeugen

Präsentieren Sie die Marke Ihres Unternehmens in Ihrer Lieblingssprache und zeigen Sie Top-Talenten mit Stolz, wer Sie sind. Präsentieren Sie Ihre Unternehmenskultur und zeigen Sie Ihre Werte, indem Sie Ihre Karriereseite erstellen oder verlinken, um einen effizienten Einstellungsprozess zu ermöglichen.
Keine Programmierkenntnisse erforderlich: Verbinden Sie Ihre eigene Domain und passen Sie Ihre Seite ganz ohne technische Vorkenntnisse an.
Schnelle Einrichtung und Kompatibilität mit allen Webplattformen: WordPress , Wix, Squarespace und anderen.
Kostenlos ausprobieren

Einfache und transparente Preisgestaltung

Jährliche Pläne
Monatliche Pläne
Professional Plan
Für kleine Teams
$15 pro Benutzer pro Monat
Kostenlose Testversion starten
Bis zu 15 Jobs / Konto
Bis zu 10.000 Kandidat:innen
Unbegrenzte Einstellungsleiter
Enterprise Plan
Für wachsende Teams
$35 pro Benutzer pro Monat
Kostenlose Testversion starten
Unbegrenzte Jobs
Unbegrenzte Anzahl von Kandidat:innen
Unbegrenzte Einstellungsleiter
Automatisierung von Arbeitsabläufen
Beliebt
Enterprise Plus Plan
Für Branchenführer
$55 pro Benutzer pro Monat
Kostenlose Testversion starten
Alles in Enterprise plan
Benutzergruppen
Erweiterter Report Builder
Single Sign On
ChatGPT & LLM-Integration
Manatal Open API
Bevorzugter Support
Zugang zu Beta-Funktionen
Benutzerdefinierter Plan
Für angepasste Integrationen
Angebot anfragen
Kontakt
Alles in Enterprise Plus
Persönlicher Account Manager
Telefonische Unterstützung
Maßgeschneiderte Funktionen
Maßgeschneiderte Integrationen
Maßgeschneiderte Compliance und Berichte
Professional Plan
Für kleine Teams
$19 pro Benutzer pro Monat
Kostenlose Testversion starten
Bis zu 15 Jobs / Konto
Bis zu 10.000 Kandidat:innen
Unbegrenzte Einstellungsleiter
Enterprise Plan
Für wachsende Teams
$39 pro Benutzer pro Monat
Kostenlose Testversion starten
Unbegrenzte Jobs
Unbegrenzte Anzahl von Kandidat:innen
Unbegrenzte Einstellungsleiter
Automatisierung von Arbeitsabläufen
Beliebt
Enterprise Plus Plan
Für Branchenführer
$59 pro Benutzer pro Monat
Kostenlose Testversion starten
Alles in Enterprise plan
Benutzergruppen
Erweiterter Report Builder
Single Sign On
ChatGPT & LLM-Integration
Manatal Open API
Bevorzugter Support
Zugang zu Beta-Funktionen
Benutzerdefinierter Plan
Für angepasste Integrationen
Angebot anfragen
Kontakt
Alles in Enterprise Plus
Persönlicher Account Manager
Telefonische Unterstützung
Maßgeschneiderte Funktionen
Maßgeschneiderte Integrationen
Maßgeschneiderte Compliance und Berichte
Zusätzliche GST-Gebühren werden für Steuerinländer in Singapur erhoben
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Vernetzen Sie Ihr gesamtes Rekrutierungs-Ökosystem

Erstellen Sie ein vollständig individuelles HR- und Rekrutierungs-Ökosystem, indem Sie Manatal nahtlos mit Ihren Jobbörsen, mobilen Apps und fortschrittlichen KI-Modellen verknüpfen.

Stellen
-Portale

Jobbörsen

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf über 30 kostenlosen und Hunderten von kostenpflichtigen Jobbörsen weltweit oder verknüpfen Sie Ihre eigenen, bereits ausgehandelten Verträge.

Integrationen

Integrationen

Stellen Sie Ihren idealen Tech-Stack mit nativen Anbindungen für Outlook, Gmail, Calendly, DocuSign, HRIS-Plattformen, Zapier und vieles mehr zusammen.

Große Sprachmodelle

Große Sprachmodelle

Kommunizieren Sie direkt mit Ihren Rekrutierungsdaten und gewinnen Sie Erkenntnisse mithilfe führender KI-Modelle wie ChatGPT und Claude.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Alle Funktionen anzeigen
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Schulungen für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Unterstützung über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Sind Sie bereit, mit der besten KI-basierten Rekrutierungsplattform allen anderen einen Schritt voraus zu sein ?