Die American Association of People with Disabilities (AAPD) ist ein Organisator, Vermittler und Katalysator für Veränderungen, der die politische und wirtschaftliche Macht von Menschen mit Behinderungen stärkt. Das AAPD Career Center ist eine erstklassige Ressource für Menschen mit Behinderungen, um nach beruflichen Karrieren zu suchen und diese zu sichern.
Wesentliche Merkmale
Das AAPD Career Center bietet verschiedene Tools, die darauf ausgelegt sind, die Rekrutierungsbemühungen für eine inklusive Einstellung zu verbessern:
- Gezielte Stellenausschreibung und -verwaltung: Personalvermittler können Stellenanzeigen veröffentlichen, um Fachkräfte mit Behinderungen zu erreichen, und Bewerbungen über eine übersichtliche Benutzeroberfläche verwalten.
- Zugriff auf Lebenslaufdatenbank: Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, aktiv in einer Datenbank mit professionellen Lebensläufen zu suchen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren, deren Hintergrund den spezifischen Anforderungen des Unternehmens entspricht.
- Spezialisierte Kandidatenvermittlung: Das Zentrum nutzt Rekrutierungstechnologie und automatisierte Vermittlung, um die Anforderungen der Arbeitgeber mit den spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen der Arbeitssuchenden abzustimmen.
AAPD-ATS-Integration
Manatal optimiert den Rekrutierungsprozess durch eine direkte Integration mit dem AAPD Career Center. Diese Verbindung ermöglicht es Benutzern, Stellenanzeigen direkt über die Manatal-Oberfläche auf der AAPD-Plattform zu veröffentlichen. Personalvermittler können so effizient einen gezielten Talentpool innerhalb der Behindertengemeinschaft erreichen, ohne zwischen mehreren Softwareanwendungen wechseln zu müssen. Bitte beachten Sie, dass bestimmte Funktionen je nach individuellem Abonnement und Integrationseinstellungen variieren können.
Anwendungsfälle
Die Integration zwischen Manatal und AAPD unterstützt verschiedene praktische Rekrutierungsstrategien:
- Förderung von Vielfalt und Inklusion: Unternehmen können sicherstellen, dass ihre offenen Stellen für spezialisierte Zielgruppen sichtbar sind, und so zum Aufbau einer inklusiveren Belegschaft beitragen.
- Zentralisierte Bewerberverwaltung: Diese Konfiguration ermöglicht eine effiziente Nachverfolgung von Bewerbern auf der AAPD-Plattform und sorgt dafür, dass alle Bewerberdaten in einem einzigen System synchronisiert bleiben.
- Proaktive Talentsuche: Personalvermittler können die Lebenslaufdatenbank und die Matching-Funktionen der Plattform nutzen, um mit qualifizierten Fachkräften in Kontakt zu treten, die die ursprünglichen Stellenanzeigen möglicherweise nicht gesehen haben.