Actuaris

Übersicht

Actuaris ist eine spezielle Plattform, die Personalvermittler mit hochqualifizierten Versicherungsmathematikern zusammenbringt. Sie bietet Zugang zu einem konzentrierten Talentpool mit Fachkenntnissen in den Bereichen Risikomanagement, Finanzen und statistische Analyse. Diese Ressource soll die Suche nach Fachkräften vereinfachen, die für die Versicherungs-, Renten- und Finanzdienstleistungsbranche unverzichtbar sind.

Wesentliche Merkmale

Actuaris ist eine spezialisierte Jobbörse für den Beruf des Versicherungsmathematikers und verwandte Fachgebiete.

Spezielles Karriereportal: Die Plattform bietet ein spezielles Portal, auf dem Arbeitgeber Stellen ausschreiben und Fachkräfte nach Karrieremöglichkeiten suchen können. Automatische Benachrichtigungen halten Bewerber über die neuesten Stellenangebote auf dem Laufenden.
Karriere-Hubs: Stellenangebote und Ressourcen sind in verschiedenen Hubs organisiert. Diese kategorisieren Spezialisierungen in verschiedenen Bereichen wie Finanzen (Versicherungsmathematik und Risikomanagement), Wirtschaft (Bankwesen, Altersvorsorge und Investitionen), Unternehmensberatung (Beratung und Recht) und Technologie (KI, Daten und IT-Risiken).
Zielumgebung: Dieses strukturierte Layout stellt sicher, dass Arbeitgeber mit einem bestimmten Talentpool von Fachkräften in Kontakt treten können, die über fundierte Kenntnisse in wichtigen Finanz- und Technologiebereichen verfügen.

Actuaris ATS-Integration

Die Integration zwischen Manatal und Actuaris optimiert die Veröffentlichung von Stellenanzeigen direkt aus dem ATS auf der Actuaris-Jobbörse. Wenn eine Stelle über diese Integration veröffentlicht wird, erhält sie eine prominente Platzierung in der rotierenden Leiste „Top-Stellenangebote” auf der Actuaris-Homepage für eine Woche.

Anwendungsfälle

Diese Integration bietet mehrere wichtige Anwendungsfälle für Personalvermittler, die auf der Suche nach versicherungsmathematischen Fachkräften sind.

Nischen-Talentakquise: Personalvermittler können Stellenanzeigen auf spezialisierten Plattformen veröffentlichen und so sicherstellen, dass sich die Zielgruppe aus hochqualifizierten Versicherungsmathematikern und nicht aus allgemeinen Bewerbern zusammensetzt.
Maximale Sichtbarkeit: Durch die einwöchige Platzierung auf der Startseite und die Aufnahme in Branchen-Newsletter bleiben Stellen mit hoher Priorität für aktive und passive Arbeitssuchende sichtbar.
Operative Effizienz: Durch die Automatisierung der Verteilung von Stellenangeboten auf eine Nischenplattform wird der manuelle Aufwand für die Verwaltung mehrerer Plattformen reduziert, sodass sich Personalvermittler auf die Kandidatenansprache konzentrieren können.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Vereinbaren Sie mit unserem Team einen Termin für einen Überblick über die Manatal Rekrutierungsplattform.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.