Alpharun

Übersicht

Alpharun ist eine KI-gestützte Coaching- und QA-Plattform, die eine spezialisierte Lösung für die automatisierte Vorauswahl und Befragung von Bewerbern bietet. Alpharun wurde entwickelt, um den Bedarf an einer hohen Anzahl von Neueinstellungen zu decken, und bietet rund um die Uhr KI-gestützte Sprachinterviews, um Bewerber hinsichtlich verschiedener Fähigkeiten, Erfahrungen und Sprachkenntnisse zu bewerten. Die Plattform bietet anpassbare Bewertungen und KI-Benotungen, sodass Unternehmen die Bewertung von Bewerbern optimieren und Top-Talente effizient identifizieren können.

Wesentliche Merkmale

Alpharun dient als hochentwickeltes Bewertungsinstrument während des gesamten Rekrutierungsprozesses und legt dabei besonderen Wert auf Effizienz und Gründlichkeit bei der Bewertung der Kandidaten.

• Fortgeschrittene Bewertung der Konversations-KI: Der KI-Interviewer führt ausführliche, dialogorientierte Sprachinterviews durch, um Kernbereiche wie rollenspezifische Kompetenzen, Sprachkenntnisse und potenzielle Risiken für die Mitarbeiterbindung zu bewerten. Dies ermöglicht eine gründliche, datengestützte Bewertung, die über die Überprüfung der grundlegenden Qualifikationen hinausgeht.
• Optimierte Kandidatenansprache und Integrität: Die Plattform verwaltet die automatisierte Kandidatenansprache per SMS und E-Mail, um den Interviewprozess zu optimieren. Darüber hinaus umfasst sie Maßnahmen zur Integritätsüberwachung, um Betrug zu verhindern und die Authentizität jeder Bewertung sicherzustellen.
• Optimiert für Stellen mit hohem Volumen: Alpharun wurde für Unternehmen mit hohem Personalbedarf entwickelt. Seine Automatisierungsfunktionen tragen dazu bei, die Zeit bis zur Besetzung von Stellen mit hohem Volumen, wie sie in Bereichen wie Kundenservice, Business Process Outsourcing (BPO) und Gastgewerbe üblich sind, schnell zu reduzieren.

Alpharun & Manatal ATS-Integration

Die Integration von Manatal ATS mit Alpharun automatisiert die Bewertung von Bewerbern mithilfe von KI-gestützten Interviews vollständig. Benutzer können Einladungen zu Vorstellungsgesprächen direkt aus ihrer Manatal-Job-Pipeline versenden und erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, sobald die Bewertungsergebnisse vorliegen. Dieser nahtlose Ablauf optimiert den Screening-Prozess bei hohem Bedarf und gewährleistet konsistente Bewertungen auf der Grundlage der umfassenden Bewertungsmetriken von Alpharun.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal und Alpharun verbessert die Rekrutierungsabläufe erheblich, indem sie automatisierte, KI-gestützte Bewerberbewertungen direkt in Manatal ermöglicht.

• Beschleunigen Sie die Einstellung einer großen Anzahl von Mitarbeitern: Automatisieren Sie die Vorauswahl und die Vorstellungsgespräche für eine große Anzahl von Bewerbern und reduzieren Sie so die Zeit bis zur Besetzung von Stellen, die schnell besetzt werden müssen, erheblich.
• Sicherstellung einer objektiven und einheitlichen Bewertung: Nutzen Sie KI-gestützte Interviews, um Kandidaten hinsichtlich ihrer entscheidenden Fähigkeiten, Sprachkenntnisse und Einsatzbereitschaft einheitlich zu bewerten, Fairness zu gewährleisten und menschliche Vorurteile bei der Vorauswahl zu minimieren.
• Optimieren Sie die Effizienz Ihrer Personalvermittler: Befreien Sie Ihre Recruiting-Teams von routinemäßigen, manuellen Screening-Aufgaben, damit sie ihre Zeit und ihr Fachwissen darauf konzentrieren können, mit den von Alpharun anhand detaillierter Bewertungen identifizierten Spitzenkandidaten in Kontakt zu treten.