Cannabis-Netzwerk

Cannabis Network ist eine spezialisierte Rekrutierungsplattform, die Personalverantwortliche mit Fachkräften aus der sich entwickelnden Cannabisbranche zusammenbringt. Die Plattform bietet Zugang zu einer einzigartigen Bewerberdatenbank mit Spezialisten, die über hohe Qualifikationen verfügen, darunter Master-Abschlüsse in medizinischer Cannabiswissenschaft und -therapie. Sie wurde entwickelt, um die Talentakquise zu vereinfachen, und verfügt über präzise Suchfilter, mit denen Personalvermittler pinpoint nach Standort, Name und beruflicher Spezialisierung pinpoint können.

Wesentliche Merkmale

Als spezialisierte Rekrutierungsplattform bietet Cannabis Network mehrere Tools zur Optimierung der Personalbeschaffung in diesem Nischenmarkt:

• Verbesserte Sichtbarkeit: Die Plattform nutzt programmatische Verbreitung, um sicherzustellen, dass Stellenanzeigen ein breites Spektrum relevanter Websites und branchenspezifischer Kanäle erreichen.
• Gezielte Kandidatensuche: Personalvermittler können sowohl aktive als auch passive Talente durch umfassende Lebenslaufdatenbanken und ausgefeilte Profilanalysen identifizieren und ansprechen.
• Entwicklung der Arbeitgebermarke: Der Service ermöglicht strategische Outreach-Maßnahmen und maßgeschneiderte Werbekampagnen, mit denen Unternehmen ihre Reputation bei einer ganz bestimmten Zielgruppe innerhalb der Branche stärken können.

Cannabis Network ATS-Integration

Die Partnerschaft von Manatal mit Cannabis Network wird durch die Verbindung zu Recruitology ermöglicht, über die Nutzer Stellenangebote auf den bekanntesten Jobbörsen der Branche veröffentlichen können. Durch diese Integration verbreiten Personalvermittler Stellenanzeigen über ein Netzwerk, zu dem 420Careers.com, Weedhire.com und Cannabis.net gehören. Da dieses Netzwerk dynamisch ist, können sich die verfügbaren Websites und die Dauer der einzelnen Stellenanzeigen je nach aktuellen Paketangeboten ändern.

Anwendungsfälle

Die Integration zwischen Manatal und Cannabis Network bietet praktische Lösungen für moderne Einstellungsanforderungen.

• Automatisierte Stellenverteilung: Personalvermittler können Stellenangebote direkt über die Manatal-Schnittstelle gleichzeitig an mehrere branchenspezifische Jobbörsen senden, sodass eine manuelle Veröffentlichung auf einzelnen Websites entfällt.
• Nischen-Talentakquise: Dieses Tool eignet sich besonders gut für die Suche nach schwer zu findenden Fachkräften, wie Forschern oder Klinikern mit spezialisiertem akademischem Hintergrund in der Cannabiswissenschaft.
• Effiziente Personalbeschaffung bei hohem Wachstum: Mit zunehmender Größe der Branche bietet diese Integration einen zentralisierten Workflow zur Verwaltung spezialisierter Funktionen, sodass Personalbeschaffungsteams mit der Marktnachfrage Schritt halten und gleichzeitig einen hohen Standard bei der Qualität der Bewerber aufrechterhalten können.