Jobcase

Jobcase ist eine auf sozialen Medien basierende Beschäftigungsplattform, die als Jobmarktplatz fungiert. Sie verbindet Arbeitssuchende mit Stellenangeboten, Karriereressourcen und einer unterstützenden Community. Die Plattform zielt darauf ab, Arbeitnehmer durch ein gemeinschaftsorientiertes Umfeld für die Jobsuche und das berufliche Weiterkommen zu stärken.

Wesentliche Merkmale

Jobcase fungiert als organische Jobbörse, indem es leistungsstarke Funktionen integriert, die sowohl Arbeitssuchende als auch Arbeitgeber unterstützen:

• Gemeinschaftsorientiertes Engagement: Die Plattform fördert ein aktives soziales Umfeld, in dem Arbeitssuchende über Community-Foren Kontakte knüpfen, Ratschläge austauschen und Unterstützung von Gleichgesinnten erhalten können, wodurch sie sich von herkömmlichen Jobbörsen unterscheidet.
• Umfassender Stellenmarkt: Er bietet eine große Auswahl an Stellenangeboten für verschiedene Beschäftigungsarten, darunter Stunden-, Teilzeit- und Vollzeitstellen, ergänzt durch Tools wie personalisierte Karriereberatung, Hilfe bei der Erstellung von Lebensläufen und Unternehmensbewertungen.
• Spezialisierter Marktfokus: Jobcase richtet sich in erster Linie an die amerikanische Erwerbsbevölkerung, mit einem starken Schwerpunkt auf Stundenarbeitern und Personen ohne Hochschulabschluss, und bietet gezielte Lösungen, um Kandidaten in vielfältigen und oft schwer zu besetzenden Marktsegmenten anzusprechen.

Jobcase ATS-Integration

Manatal lässt sich in Jobcase integrieren und ermöglicht es Unternehmen so, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Durch diese Integration können Nutzer Stellenangebote direkt auf Jobcase veröffentlichen und Bewerbungen direkt über die Manatal-Plattform erhalten, was einen einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess gewährleistet.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal ATS mit Jobcase bietet Unternehmen, die ihre Rekrutierungsbemühungen verbessern möchten, mehrere strategische Vorteile.

• Ansprache spezialisierter Talentpools: Personalvermittler können die Hauptzielgruppe von Jobcase, zu der Stundenarbeiter und Personen ohne Hochschulabschluss gehören, effektiv erreichen und so den spezifischen Einstellungsbedarf innerhalb dieser wichtigen Segmente decken.
• Erweiterung der Reichweite für Bewerber: Unternehmen erhalten direkten Zugang zum umfangreichen Netzwerk von Jobcase mit über 120 Millionen registrierten Mitgliedern und mehr als 20 Millionen Besuchern pro Monat, wodurch sich ihre Möglichkeiten zur Bewerberakquise in den gesamten USA erheblich erweitern.
• Optimierung der Einstellung für verschiedene Beschäftigungsarten: Die Integration ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen für eine Vielzahl von Beschäftigungsarten, darunter Stunden-, Teilzeit- und Vollzeitstellen, unter Nutzung des umfassenden Stellenmarktplatzes von Jobcase.