Jobs.de

Übersicht

Jobs.de, Teil des globalen CareerBuilder-Netzwerks, ist eine führende deutsche Jobbörse, die Arbeitgeber mit einem umfangreichen Talentpool verbindet. Sie bietet Personalvermittlern leistungsstarke Tools zur Verwaltung von Stellenanzeigen und zum Zugriff auf eine umfangreiche Datenbank mit Bewerberprofilen, wodurch die Talentakquise auf dem deutschen Markt effektiv optimiert wird.

Wesentliche Merkmale

Als Premium-Jobbörse bietet Jobs.de spezielle Funktionen zur Verbesserung von Rekrutierungsstrategien auf dem deutschen Markt:

Gezielte Stellenanzeigenplatzierung: Die Plattform bietet erweiterte Optionen für die Verbreitung von Stellenanzeigen und sorgt so für eine erhöhte Sichtbarkeit und Reichweite bei einer hochrelevanten, qualifizierten Bewerbergruppe in Deutschland.
Integriertes Bewerbermanagement: Personalverantwortliche profitieren von umfassenden Tools für eine effiziente Bewerberbearbeitung, einschließlich einer soliden Vorauswahl und einem Talent-Pipeline-Management.
Verbessertes Employer Branding: Unternehmen können Jobs.de nutzen, um mithilfe detaillierter Profile eine überzeugende Arbeitgebermarke aufzubauen und zu präsentieren und so Talente anzuziehen, die zu ihrer Unternehmenskultur und ihren Stellenprofilen passen.

Jobs.de ATS-Integration

Manatal ist mit Jobs.de integriert, um Premium-Stellenanzeigen direkt auf der Plattform zu veröffentlichen. Diese Integration ermöglicht es, Stellenanzeigen mit einem individuellen Layout und dem Logo des Arbeitgebers in den Suchergebnissen anzuzeigen. Jede veröffentlichte Stellenanzeige kann einmal aktualisiert werden. Nutzer sollten beachten, dass der Text der Stellenanzeige nach Start der Kampagne nicht mehr bearbeitet werden kann. Stellenanzeigen werden automatisch anhand des angegebenen Arbeitsortes an die entsprechende Zielseite weitergeleitet.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal mit Jobs.de ermöglicht mehrere strategische Rekrutierungsanwendungen für Unternehmen, die auf dem deutschen Markt tätig sind.

Zentrale Veröffentlichung von Premium-Stellenanzeigen: Optimieren Sie die Verbreitung von Premium-Stellenanzeigen, indem Sie diese direkt von Manatal auf Jobs.de veröffentlichen. So reduzieren Sie den manuellen Aufwand und gewährleisten einheitliche Veröffentlichungspraktiken.
Verstärkte Arbeitgeberpräsenz in Deutschland: Nutzen Sie die Integration, um individuelle Layouts und Arbeitgeberlogos in Stellenanzeigen auf Jobs.de anzuzeigen, wodurch Sie Ihr Employer Branding effektiv stärken und relevante Talente auf dem deutschen Markt anziehen können.
Gezielte Ansprache deutscher Bewerber: Maximieren Sie die Sichtbarkeit für qualifizierte deutsche Talente, indem Sie die Integration für eine präzise Platzierung von Stellenanzeigen und die automatische Weiterleitung von Stellenangeboten basierend auf dem angegebenen Arbeitsort nutzen.

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

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Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

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Aktive Rekrutierungsteams.

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Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.