Übersicht
Jobted ist eine Job-Aggregationsplattform, die automatisch Stellenangebote aus nationalen und internationalen Jobbörsen und Karrierewebsites von Unternehmen sammelt. Ihre Hauptfunktion besteht darin, Arbeitssuchenden ein umfangreiches, konsolidiertes Verzeichnis mit Stellenangeboten aus verschiedenen Branchen und Sektoren zur Verfügung zu stellen. Die Plattform verbessert die Jobsuche zusätzlich durch Funktionen wie Gehaltsangaben und erweiterte Filteroptionen.
Wesentliche Merkmale
Das Geschäftsmodell von Jobted basiert auf Konsolidierung und Reichweite:
- Umfangreiche Datenbank: Sie sammelt und konsolidiert systematisch bestehende Stellenangebote, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Vertragsstellen, aus einer Vielzahl von Branchen wie Finanzen, IT, Fertigung und Bildung.
- Organic Sourcing: Die Plattform bezieht Stellenangebote von externen Websites, sodass Arbeitgeber ihre Stellen nicht direkt auf Jobted veröffentlichen; sie dient lediglich als zentrale Suchplattform.
- Globale lokale Präsenz: Obwohl Jobted seinen Sitz in Italien hat, ist das Unternehmen in 32 Ländern tätig und bietet maßgeschneiderte, lokalisierte Versionen für wichtige internationale Märkte wie die Vereinigten Staaten, das Vereinigte Königreich und Australien, wodurch die geografische Relevanz für Arbeitssuchende gewährleistet wird.
Jobted ATS-Integration
Manatal lässt sich nahtlos in Jobted integrieren, sodass Manatal-Nutzer ihre Stellenangebote kostenlos direkt auf der Plattform veröffentlichen können.
Anwendungsfälle
Die Integration von Manatal ATS mit Jobted bietet Talentakquisitions-Teams strategische Vorteile, insbesondere in den Bereichen Sichtbarkeit und Effizienz:
- Erweiterte Kandidatensuche: Personalvermittler erhöhen die Sichtbarkeit ihrer Stellenanzeigen erheblich, indem sie die umfassende globale Reichweite von Jobted nutzen und mit Arbeitssuchenden in mehreren internationalen Märkten in Kontakt treten.
- Optimiertes Bewerbungsmanagement: Durch die Integration wird der gesamte Bewerbungsworkflow zentralisiert. Alle Jobted-Bewerbungen werden nahtlos in die Manatal-Plattform importiert, wodurch manuelle Datenübertragungen entfallen und ein effizientes Bewerbermanagement gewährleistet ist.
- Kosteneffiziente Personalbeschaffung: Durch die Nutzung der kostenlosen Stellenanzeigenfunktion können Unternehmen ihre Ausgaben für die Personalbeschaffung optimieren und gleichzeitig ihre Reichweite bei einer großen Kandidatenbasis maximieren.