Jora

Jora ist ein globaler Job-Aggregator und eine kostenlose Plattform für Stellenanzeigen, die Stellenangebote von Karriereseiten von Unternehmen, Jobbörsen und Partner-Websites in einer einzigen Suchoberfläche für Arbeitssuchende zusammenfasst. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig und ermöglicht es Arbeitgebern, Stellenanzeigen direkt zu veröffentlichen oder über XML-Feeds zu syndizieren, um die Sichtbarkeit zu erhöhen. Personalvermittler können Jora nutzen, um ihre Reichweite zu vergrößern, die Sichtbarkeit ihrer Stellenanzeigen zu erhöhen und ein breiteres Publikum anzusprechen, ohne hohe Gebühren für die Veröffentlichung zahlen zu müssen. Allerdings sind die Funktionen für die Bewerberverfolgung und die Kandidatendatenbank im Vergleich zu den großen Jobbörsen eingeschränkt.

Wesentliche Merkmale

Jora fungiert als umfassende Plattform, die sowohl die Jobsuche als auch die Talentakquise optimieren soll.

• Direkte Stellenausschreibung und -verwaltung: Arbeitgeber können Stellenanzeigen direkt auf der Plattform veröffentlichen, oft mit kostenlosen Optionen und kostenpflichtigen Funktionen, um die Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen. Eine spezielle Arbeitgeber-App und ein Dashboard ermöglichen die Verwaltung von Stellenanzeigen, die Prüfung von Bewerbungen und die Vorauswahl von Kandidaten.
• Umfassende globale Reichweite: Jora ist in 25 Ländern tätig und erweitert seine Dienstleistungen weltweit, wodurch es Zugang zu einem vielfältigen Kandidatenpool und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen unterhält Niederlassungen und Partnerschaften in wichtigen Regionen wie Afrika, Australien, Asien und Lateinamerika.
• Intuitive Benutzererfahrung für Arbeitssuchende: Die Plattform bietet Arbeitssuchenden eine intuitive Benutzeroberfläche mit erweiterten Suchfiltern, mit denen sie Stellenangebote anhand von Kriterien wie Berufsbezeichnung, Standort und Beschäftigungsart präzise finden können. Funktionen wie gespeicherte Stellenangebote und anpassbare E-Mail-Benachrichtigungen helfen Bewerbern, über neue Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben.

Jora ATS-Integration

Manatal lässt sich mit Jora integrieren und ermöglicht es Unternehmen so, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Durch diese Verbindung können Nutzer Stellenangebote direkt auf Jora veröffentlichen und so die umfangreiche Plattform für die Talentakquise nutzen. Alle Bewerbungen, die über diese Stellenanzeigen eingehen, werden dann automatisch in Manatal erfasst, wodurch die Bewerberverwaltung zentralisiert und die Rekrutierungsabläufe beschleunigt werden.

Anwendungsfälle

Die Integration zwischen Manatal und Jora bietet mehrere wichtige Vorteile für die Optimierung des Rekrutierungsprozesses.

• Effiziente globale Stellenvermittlung: Unternehmen können Stellenangebote direkt aus Manatal heraus auf Jora veröffentlichen und so die umfassende globale Reichweite von Jora nutzen, um einen vielfältigen Kandidatenpool anzusprechen.
• Zentralisierte Bewerbungsverwaltung: Alle über Jora eingereichten Bewerbungen werden automatisch erfasst und in Manatal konsolidiert, was die Nachverfolgung und Verwaltung von Bewerbern vereinfacht.
• Beschleunigte Rekrutierungsabläufe: Durch die Automatisierung der Stellenausschreibung und der Bewerbungssammlung trägt die Integration zur Rationalisierung des gesamten Einstellungsprozesses bei, verbessert die Effizienz und reduziert den manuellen Aufwand.