Kimeta ist eine führende Jobsuchmaschine, die eine umfassende Auswahl an Stellenangeboten aus verschiedenen Online-Plattformen und Karriereseiten von Unternehmen zentralisiert. Sie nutzt fortschrittliche KI und semantische Suche, um aktuelle und hochwertige Stellenangebote zu liefern. Für Personalvermittler verbessert diese Plattform die Suche nach Kandidaten durch eine umfassende Marktabdeckung und optimierte Sichtbarkeit von Stellenanzeigen.
Wesentliche Merkmale
Kimeta bietet maßgeschneiderte Funktionen, die darauf ausgelegt sind, den Einstellungsprozess für Arbeitgeber zu optimieren.
- Personalvermittler profitieren von umfassenden Lösungen für Stellenanzeigen, darunter personalisierte Anzeigenlayouts und verlängerte Veröffentlichungsdauer von bis zu 180 Tagen. Dies gewährleistet eine kontinuierliche Sichtbarkeit durch laufende Aktualisierungen des Veröffentlichungsdatums, wobei jede Stellenanzeige über eine eigene Karriereseite innerhalb des Portals verfügt.
- Die Plattform bedient in erster Linie den deutschen Arbeitsmarkt und hat sich als führendes kommerzielles Jobportal in der Region etabliert.
- Verbesserte Unterstützung bei der Personalbeschaffung wird durch Funktionen wie KI-gestützte Online-Kampagnen geboten, die die Reichweite von Stellenanzeigen erhöhen, sowie durch einen persönlichen Ansprechpartner für Premium-Kunden.
Kimeta ATS-Integration
Manatal lässt sich in Kimeta integrieren, sodass Stellenanzeigen direkt auf der Plattform veröffentlicht werden können. Dank dieser Integration können Personalvermittler Stellenanzeigen mit individuellem Design und für Mobilgeräte optimiert auf der Kimeta-Website veröffentlichen. Jede Anzeige kann außerdem mit bis zu fünf bestimmten Standorten verknüpft werden, was die Suche nach geeigneten Kandidaten vereinfacht.
Anwendungsfälle
Die Integration zwischen Manatal und Kimeta bietet mehrere wichtige Anwendungsfälle zur Optimierung von Rekrutierungsabläufen.
- Optimierte Stellenausschreibung: Personalvermittler können Stellenanzeigen effizient direkt von Manatal auf Kimeta veröffentlichen, wodurch ihre Verbreitungsbemühungen zentralisiert werden und Zeit gespart wird.
- Optimierte Darstellung von Stellenanzeigen: Stellen Sie sicher, dass Stellenanzeigen auf Kimeta mit individuellen Designs und für Mobilgeräte optimiert erscheinen, um die Erfahrung und das Engagement der Bewerber zu verbessern.
- Gezielte Kandidatenansprache: Nutzen Sie die Plattform von Kimeta, um relevante Kandidaten zu erreichen, indem Sie Stellenanzeigen mit bis zu fünf bestimmten Standorten verknüpfen, insbesondere innerhalb des deutschen Arbeitsmarktes.