Musical Chairs

Übersicht

Musical Chairs ist eine weltweit führende Plattform für die klassische Musikbranche. Sie wurde im Jahr 2000 in Großbritannien gegründet und dient als spezialisierte Drehscheibe für Orchester, Opernhäuser, Konservatorien und Schulen, um mit hochkarätigen Talenten in Kontakt zu treten. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, darunter Auftritte, Lehrstellen und Stellen in der Verwaltung.

Wesentliche Merkmale

Gezielte globale Reichweite: Die Plattform bietet einen speziellen Kanal, um hochqualifizierte Kandidaten in Fachgebieten wie Instrumentalspiel, Gesang und Musikpädagogik zu erreichen.
Dynamische Stellenanzeigenverwaltung: Über ein spezielles Publisher-Portal können Arbeitgeber Stellenanzeigen in Echtzeit veröffentlichen, anzeigen und ändern. So wird sichergestellt, dass die Stellenanzeigen für potenzielle Bewerber stets korrekt und aktuell sind.
Spezialisiertes Bewerbungsmanagementsystem (ATS): Das 2020 eingeführte Musical Chairs ATS wurde speziell für die Musikbranche entwickelt. Es vereinfacht die Personalbeschaffung, indem es die Vorauswahl von Bewerbern und die Durchführung von Online-Videorunden erleichtert. So können Ausschüsse die Vorsingen direkt auf der Plattform ansehen, wodurch die logistischen Herausforderungen beim Übertragen von Dateien oder Teilen privater Videolinks entfallen.

Musikalische Stühle ATS-Integration

Die Integration zwischen Manatal und Musical Chairs optimiert den Rekrutierungsprozess für Unternehmen. Unternehmen können nun Stellenangebote direkt über die Manatal-Oberfläche zu kostengünstigen Tarifen auf Musical Chairs veröffentlichen. Diese Partnerschaft unterstützt Standard-Stellenanzeigen und erweitert deren Reichweite durch automatische Cross-Postings auf relevanten Community-Seiten innerhalb der klassischen Musikbranche.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal mit Musical Chairs bietet Personalvermittlern im Bereich der klassischen Musik mehrere deutliche Vorteile:

Zentrale Veröffentlichung auf mehreren Kanälen: Unternehmen können spezialisierte Stellenanzeigen direkt über ihr Manatal-Dashboard verwalten und an ein globales Publikum von Musikfachleuten verteilen.
Optimiertes Audition-Management: Personalvermittler können die speziellen ATS-Funktionen von Musical Chairs, wie beispielsweise Inline-Video-Bewertungen, nutzen, um die besonderen Anforderungen des Audition- und Bewerbungsprozesses effizienter zu verwalten.
Verbesserte Sichtbarkeit der Branche: Durch die Nutzung von Cross-Posting-Funktionen können Institutionen die Sichtbarkeit ihrer Stellenangebote in den Ziel-Community-Netzwerken maximieren und so sicherstellen, dass sie die besten Kandidaten anziehen.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Vereinbaren Sie mit unserem Team einen Termin für einen Überblick über die Manatal Rekrutierungsplattform.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.