1111 Job Bank ist eine der führenden und etabliertesten Online-Stellenbörsen Taiwans. Sie wurde 1998 gegründet und rangiert unter den meistbesuchten Job- und Stellenportalen des Landes an zweiter Stelle. Als allgemeine Jobbörse richtet sie sich an ein breites Publikum, von Hochschulabsolventen bis hin zu erfahrenen Fachkräften. Sie bietet eine umfassende Datenbank mit Stellenangeboten aller Art, darunter Vollzeit-, Teilzeit-, Zeitarbeits- und Praktikumsstellen bei lokalen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie großen multinationalen Konzernen (MNC).
Wesentliche Merkmale
- Für Arbeitgeber: 1111.com.tw bietet umfassende Lösungen für die Personalbeschaffung, darunter Zugang zu einer Datenbank mit über 9 Millionen registrierten Arbeitssuchenden. Zu den Dienstleistungen gehören die Standard-Personalbeschaffung (Festanstellung), Zeitarbeit/Personalvermittlung und die Suche nach hochrangigen Führungskräften (Headhunting).
- Für Arbeitssuchende: Die Plattform bietet fortschrittliche Job-Matching-Dienste, darunter die Optimierung von Lebensläufen (mit KI-gestützten Funktionen), personalisierte Jobempfehlungen und umfassende Karriereberatung, die auf verschiedene berufliche Phasen zugeschnitten ist.
- Neutraler Vermittler: Die Plattform fungiert als neutraler Vermittler, der Arbeitssuchende direkt mit potenziellen Arbeitgebern zusammenbringt. Sie ermöglicht den unabhängigen Austausch von Informationen und den Abschluss von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen, ohne dass die Plattform in die Verhandlungs- oder Transaktionsprozesse involviert ist.
1111.com.tw & Manatal ATS-Integration
Die Integration nutzt die Funktion „Meine eigenen Verträge“, mit der Manatal-Benutzer Stellenanzeigen unter Verwendung ihrer bestehenden Stellenanzeigenverträge direkt auf 1111.com.tw veröffentlichen können.
Anwendungsfälle
- Erweiterte Reichweite in Taiwan: Durch die Integration werden Rekrutierungskampagnen nahtlos auf einen breiten Pool von Arbeitssuchenden ausgeweitet, wobei Kandidaten aus verschiedenen Branchen für Positionen vom Einstiegs- bis zum Führungsniveau gesucht werden.
- Umfassende Talentsuche: Personalvermittler können die kombinierte Leistungsfähigkeit beider Plattformen nutzen, um Talente für Vollzeit-, Teilzeit-, befristete und spezialisierte Vertragspositionen zu finden.
- Optimierte Workflows für Stellenausschreibungen: Manatal-Nutzer können einen konsistenten, effizienten Veröffentlichungsprozess sicherstellen, indem sie Stellenanzeigen direkt aus ihren bestehenden Verträgen heraus veröffentlichen und so manuelle Schritte überflüssig machen.