Akhtaboot

Akhtaboot ist eine führende Online-Rekrutierungsplattform für den Nahen Osten und Nordafrika (MENA). Sie verbindet qualifizierte Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen, darunter Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen und Ingenieurwesen. Um den spezifischen Anforderungen des regionalen Marktes gerecht zu werden, ist die Plattform zweisprachig in Englisch und Arabisch verfügbar.

Wesentliche Merkmale

Akhtaboot bietet eine robuste Suite von Tools, die zur Optimierung der direkten Rekrutierungsbemühungen entwickelt wurden:

• Direkte Stellenausschreibung und -verwaltung: Arbeitgeber können spezielle Konten erstellen, um Stellenangebote zu veröffentlichen und zu verwalten. Die Plattform ermöglicht detaillierte Stellenbeschreibungen, die Angabe spezifischer Standorte und die Festlegung von Gehaltsspannen, sodass Unternehmen die volle Kontrolle über ihre Anzeigen und die Verfolgung von Bewerbungen haben.
• Umfassender Zugriff auf Lebenslaufdatenbanken: Unternehmen erhalten Zugriff auf eine umfassende Datenbank mit Lebensläufen von Bewerbern, um proaktiv geeignete Talente zu identifizieren. Eine herausragende Funktion ist, dass Arbeitgeber auch nach Ablauf ihrer spezifischen Stellenausschreibungen weiterhin Zugriff auf diese Lebensläufe haben, was langfristige Strategien zur Talentakquise unterstützt.
• Gezielte Talentsuche: Mit speziellen Länderseiten für die Länder der MENA-Region ermöglicht Akhtaboot eine sehr gezielte Personalbeschaffung. So können Arbeitgeber effizient mit lokalen Talentpools in Kontakt treten, die ihren geografischen und branchenbezogenen Anforderungen entsprechen.

Akhtaboot ATS-Integration

Manatal lässt sich über die Funktion „Meine eigenen Verträge” in Akhtaboot integrieren. Diese Funktion ermöglicht es Unternehmen, ihre bestehenden Akhtaboot-Stellenanzeigenverträge direkt in der Manatal-Oberfläche zu nutzen und so eine nahtlose Verbindung zwischen ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) und der Rekrutierungsplattform herzustellen.

Anwendungsfälle

Diese Integration optimiert den Rekrutierungsprozess durch die Vereinheitlichung von Sourcing und Management:

• Zentrale Stellenausschreibung: Personalvermittler können Stellenangebote auf Akhtaboot veröffentlichen, ohne die Manatal-Plattform verlassen zu müssen, sodass kein Wechsel zwischen verschiedenen Systemen erforderlich ist.
• Erweiterte Reichweite für Talente: Durch die sofortige Veröffentlichung von Stellenangeboten von Manatal auf Akhtaboot können Unternehmen auf einen engagierten und aktiven Pool von Fachkräften in der gesamten MENA-Region zugreifen.
• Effiziente regionale Personalbeschaffung: Die Integration maximiert die Effektivität der länderspezifischen Ausrichtung von Akhtaboot und stellt sicher, dass Stellenanzeigen mit minimalem Verwaltungsaufwand die relevantesten lokalen Kandidaten erreichen.