Dieser Name steht für eine Kategorie von Nischen-Jobbörsen, die sich darauf konzentrieren, Arbeitsuchende mit Behinderungen mit integrativen Arbeitgebern zusammenzubringen. Diese Plattformen widmen sich der Förderung von Vielfalt und Barrierefreiheit am Arbeitsplatz. Sie dienen als Brücke zwischen Bewerbern, die bei herkömmlichen Einstellungsverfahren auf Barrieren stoßen, und Unternehmen, die aktiv nach Bewerbern aus diesem Talentpool suchen.
Auf diesen Websites werden in der Regel Stellenanzeigen von Unternehmen veröffentlicht, die sich nachweislich für die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen einsetzen und oft als "behindertenfreundliche" Arbeitgeber bezeichnet werden. Zusätzlich zu den Stellenangeboten können sie Ressourcen anbieten, wie z. B. Karriereratschläge, Informationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz und Artikel, die Erfolgsgeschichten hervorheben. Das Hauptziel besteht darin, ein gleichberechtigtes und unterstützendes Umfeld für den beruflichen Aufstieg zu schaffen.
Mit Manatals Funktion "Eigene Verträge" können Sie Ihre Stellenausschreibungen nahtlos auf DisabilityJobs.net veröffentlichen, indem Sie Ihren aktuellen Stellenausschreibungsvertrag mit DisabilityJobs nutzen.















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