Evenbreak

Evenbreak ist ein preisgekröntes Sozialunternehmen und eine spezialisierte Jobbörse mit Sitz im Vereinigten Königreich, die von und für Menschen mit Behinderung gegründet wurde. Seine Hauptaufgabe besteht darin, talentierte Bewerber mit Behinderung mit integrativen Arbeitgebern zusammenzubringen, die Wert auf Vielfalt legen. Einzigartig ist, dass Evenbreak jeden Arbeitgeber auf der Plattform überprüft, um sicherzustellen, dass er sich aktiv für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt. So entsteht ein unterstützendes Umfeld, in dem Arbeitssuchende ohne Angst vor Diskriminierung selbstbewusst nach Stellenangeboten suchen können, da sie wissen, dass die aufgeführten Unternehmen sich wirklich für die Einstellung von Talenten mit Behinderung engagieren.

Wesentliche Merkmale

Evenbreak fungiert als spezialisiertes Rekrutierungs-Ökosystem mit mehreren deutlichen Vorteilen:

• Hohe Barrierefreiheitsstandards: Die Plattform ist auf hohe Barrierefreiheit ausgelegt, wobei statische Seiten nach AAA-Barrierefreiheitsstandards erstellt wurden. Sie unterstützt Funktionen wie anpassbare Schriftgrößen und assistive Technologien (z. B. Bildschirmleseprogramme) und gewährleistet so eine nahtlose Erfahrung für Bewerber mit Behinderung.
• Gezielte Verbindungen: Es schließt gezielt die Lücke zwischen integrativen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden mit Behinderung. Dieser gezielte Ansatz hilft Unternehmen dabei, vielfältige Talente anzuziehen, und bietet Bewerbern gleichzeitig ein psychologisches Sicherheitsnetz, da sie wissen, dass sie sich bei Unternehmen bewerben, die ihre Fähigkeiten in den Vordergrund stellen.
• Globale Reichweite: Evenbreak hat seinen Sitz in Großbritannien, bedient jedoch ein globales Publikum und erstreckt sich auf Märkte in den USA, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und beruflichen Funktionen.

Evenbreak ATS-Integration

Manatal lässt sich über die Funktion „Meine eigenen Verträge” in Evenbreak integrieren. Diese Funktion ermöglicht es Benutzern, Stellenanzeigen nahtlos direkt auf der Evenbreak-Jobbörse zu veröffentlichen, indem sie ihre bestehenden Stellenanzeigenverträge nutzen.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal mit Evenbreak bietet strategische Vorteile für Unternehmen, die sich für eine inklusive Personalbeschaffung engagieren:

• Zugang zu einem spezialisierten Talentpool: Arbeitgeber können direkt auf eine spezielle Community von Arbeitssuchenden mit Behinderung zugreifen, die auf herkömmlichen Jobbörsen möglicherweise übersehen würden.
• Förderung von Vielfalt und Inklusion: Unternehmen können ihre Arbeitgebermarke stärken, indem sie eine Plattform nutzen, die Menschen mit Behinderungen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtert, und damit ihr konkretes Engagement für Vielfalt unter Beweis stellen.
• Effiziente globale Stellenvermittlung: Manatal-Nutzer können den Wert ihrer Evenbreak-Verträge maximieren, um Stellen international auszuschreiben und so ihre Reichweite durch einen einzigen optimierten Prozess auf vielfältige Talente weltweit auszuweiten.