Exec-Appointments.com ist eine Premium-Jobbörse, die sich auf Positionen für leitende Angestellte und nicht-geschäftsführende Direktoren spezialisiert hat. Als Teil der Financial Times-Gruppe bietet sie Personalvermittlern hohe Glaubwürdigkeit und Zugang zu einem hochkarätigen globalen Publikum von Führungskräften aus der Wirtschaft. Die Plattform verbindet Arbeitgeber mit Spitzenkräften für Festanstellungen, befristete Verträge und Interimspositionen.
Wesentliche Merkmale
- Spezialisierung auf Führungsebene: Der Vorstand konzentriert sich ausschließlich auf hochrangige Stellenangebote, darunter CEO, CFO, Direktor und andere Positionen auf C-Level oder Vorstandsebene in verschiedenen Branchen wie Finanzen, IT, Personalwesen und Bankwesen.
- Globaler Talentpool: Er erleichtert die direkte Rekrutierung, indem er Arbeitgebern die Möglichkeit bietet, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, die einen vielfältigen, internationalen Pool von Führungskräften ansprechen.
- Interim & Vertragsunterstützung: Die Plattform ist auf die Vermittlung von Kandidaten für befristete, vertragliche und Interim-Management-Positionen spezialisiert.
- Recruiter-Tools: Nutzer erhalten Zugriff auf eine umfangreiche Lebenslaufdatenbank und können mithilfe von Stellenanzeigen und Employer-Branding-Lösungen direkt qualifizierte Kandidaten finden.
Exec-appointments.com ATS-Integration
Manatal lässt sich über die Funktion „Meine eigenen Verträge” mit Exec-Appointments.com integrieren. Diese Funktion ermöglicht es Benutzern, ihre bestehenden Stellenausschreibungsvereinbarungen direkt mit der Manatal-Plattform zu verbinden.
Anwendungsfälle
Die Integration von Manatal mit Exec-Appointments.com bietet Unternehmen, die Führungskräfte suchen, mehrere praktische Vorteile:
- Direkte Veröffentlichung von Führungspositionen: Veröffentlichen Sie Stellen für Führungskräfte und Vorstandspositionen nahtlos direkt aus Manatal heraus, indem Sie Ihre bestehenden Guthaben und Vereinbarungen nutzen.
- Globale Reichweite für Führungskräfte: Sprechen Sie weltweit qualifizierte Führungskräfte gezielt an und gewinnen Sie sie für sich, darunter auch solche, die auf der Suche nach befristeten Verträgen und Interimspositionen sind.
- Optimierte Rekrutierung von Führungskräften: Zentralisieren Sie Ihren Einstellungsprozess für wichtige Führungspositionen, indem Sie Stellenanzeigen und Bewerbungen innerhalb von Manatal verwalten und dabei die erstklassige Reichweite der Financial Times-Gruppe nutzen.