HigherEdJobs ist die führende Jobbörse für akademische und hochschulbezogene Karrieren in den Vereinigten Staaten. Als primäre Ressource für Hochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen listet die Plattform ein umfassendes Angebot an Stellenangeboten, darunter Stellen für Lehrkräfte und Dozenten, Verwaltungspositionen und Führungspositionen.
Wesentliche Merkmale
HigherEdJobs erleichtert die direkte Personalbeschaffung im akademischen Bereich durch mehrere Kernkompetenzen:
- Flexible Veröffentlichungsoptionen: Institutionen können zwischen einzelnen Stellenanzeigen, Stellenpaketen oder unbegrenzten Jahresabonnements wählen, um Stellen für Lehrkräfte, Verwaltungsangestellte und Führungskräfte zu ausschreiben. Arbeitgeber erhalten außerdem Zugriff auf Management-Tools, mit denen sie Stellenanzeigen verfolgen und Echtzeitstatistiken einsehen können.
- Lebenslaufdatenbank und Jobbenachrichtigungen: Die Plattform verfügt über eine umfangreiche Lebenslaufdatenbank, die es einstellenden Institutionen ermöglicht, proaktiv nach qualifizierten akademischen Fachkräften zu suchen. Darüber hinaus verbinden gezielte E-Mail-Benachrichtigungen die Kandidaten direkt mit relevanten neuen Stellenangeboten.
- Erweiterte Suche und Bewerbung: Arbeitssuchende können ihre Suche nach Kategorie, Standort und Art der Einrichtung filtern und öffentliche oder private Lebensläufe hochladen. Bewerber bewerben sich direkt bei den Einrichtungen, wobei HigherEdJobs eher als Vermittler fungiert, um die Stellenanzeigen bekannt zu machen, als den Einstellungsprozess selbst zu verwalten.
Integration von HigherEdJobs und Manatal ATS
Manatal ist über die Funktion „Meine eigenen Verträge” mit HigherEdJobs integriert, sodass Institutionen Stellenanzeigen nahtlos über ihre bestehenden HigherEdJobs-Verträge veröffentlichen können.
Anwendungsfälle
Die Integration zwischen Manatal und HigherEdJobs bietet akademischen Einrichtungen einen effizienteren Rekrutierungsworkflow:
- Nahtlose Werbung: Institutionen können Stellenangebote für Lehrkräfte, Verwaltungsangestellte und Führungskräfte direkt von Manatal auf HigherEdJobs veröffentlichen und so den Wert ihrer bestehenden Verträge maximieren.
- Zentralisierter Workflow: Die Personalbeschaffungsteams können den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur Nachverfolgung von Bewerbern, innerhalb der Manatal-Plattform verwalten.
- Gezielte Reichweite: Universitäten und Hochschulen können effizient auf einen spezialisierten Pool von Fachkräften im Hochschulbereich zugreifen, indem sie Manatal nutzen, um Stellenanzeigen direkt an HigherEdJobs zu verteilen.