Jobat.be ist eine führende Jobbörse und Karriereplattform in Belgien, die sich insbesondere auf die flämische (niederländischsprachige) Region des Landes konzentriert. Es handelt sich um eine bekannte Marke, die Arbeitssuchende mit einer Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten in allen wichtigen Branchen zusammenbringt und sich an Fachkräfte in allen Phasen ihrer Karriere richtet, vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft.
Wesentliche Merkmale
- Zentralisierte Stellenverwaltung: Arbeitgeber nutzen einen speziellen Stellenanzeigenservice, um Stellenanzeigen in Echtzeit zu veröffentlichen, zu aktualisieren und zu entfernen, wodurch sie die vollständige Kontrolle über ihren Einstellungszeitplan behalten.
- Dynamische Anpassung: Die Plattform unterstützt Rich Media und Branding. Die Stellenanzeigen können Firmenlogos, Rekrutierungsvideos und spezifische Details zum Arbeitsleben enthalten, wie z. B. Remote-Arbeitsmöglichkeiten und erforderliche Zertifizierungen.
- Präzise Zielgruppenansprache: Jobat.be nutzt intelligente Matching-Algorithmen und fortschrittliche Filterfunktionen, um Personalvermittler und Bewerber anhand von Funktionen, geografischen Kriterien und spezifischen Fähigkeiten zusammenzubringen.
- Reichweite des Mediennetzwerks: Die Anzeigen profitieren vom Netzwerk „Mediahuis“ und erzielen zusätzliche Sichtbarkeit durch bekannte belgische Nachrichtenmedien wie De Standaard und Het Nieuwsblad.
Jobat.be ATS-Integration
Die Integration zwischen Manatal ATS und Jobat.be optimiert den Einstellungsprozess, indem Personalvermittler Stellenangebote direkt von ihrem ATS-Dashboard auf der Jobbörse veröffentlichen können. Eine herausragende Funktion dieser Integration ist die Funktion „Meine eigenen Verträge ”. Damit können Unternehmen, die bereits Werbeverträge oder Guthaben bei Jobat.be haben, diese spezifischen Verträge über Manatal nutzen.
Anwendungsfälle
Die Integration des Bewerbermanagementsystems (ATS) von Manatal mit Jobat.be optimiert die Rekrutierungsprozesse für Unternehmen, die auf dem belgischen Arbeitsmarkt tätig sind.
- Regionale Talentakquise: Erreichen Sie den belgischen Markt, insbesondere die niederländischsprachigen Arbeitskräfte, effektiv, indem Sie eine der meistbesuchten Karriereseiten des Landes nutzen.
- Einheitliche Kandidatenverfolgung: Zentralisieren Sie automatisch alle über Jobat.be eingegangenen Bewerbungen in der Manatal-Pipeline, um eine effiziente Vorauswahl und Kommunikation zu ermöglichen.
- Nahtlose Veröffentlichung auf mehreren Kanälen: Eliminieren Sie die manuelle Dateneingabe, indem Sie Stellenanzeigen mit einem einzigen Klick direkt von Manatal auf Jobat.be übertragen.