Jobrapido

Jobrapido ist eine weltweit führende Jobsuchmaschine und ein programmatischer Rekrutierungsmarktplatz. Die Plattform wurde 2006 gegründet, hat ihren Hauptsitz in Mailand, Italien, und aggregiert Millionen von Stellenangeboten aus verschiedenen Online-Quellen. Sie ist derzeit in 58 Ländern tätig und nutzt KI und maschinelles Lernen, um die Lücke zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern mit hoher Präzision zu schließen.

Wesentliche Merkmale

• Smart Intuition Technology™: Jobrapido nutzt diese proprietäre KI-gesteuerte Engine, um über das einfache Abgleichen von Stichwörtern hinauszugehen. Durch die Analyse von Verhaltensdaten und den Einsatz einer detaillierten Berufstaxonomie gleicht die Plattform automatisch offene Stellen mit den relevantesten Kandidaten ab und verbessert so die Effizienz der Personalbeschaffung um bis zu 50 %.
• Programmatische Rekrutierung und Kontrolle: Die Plattform bietet ein leistungsorientiertes Modell (einschließlich Pay-Per-Applicant), das qualifizierte Talente gegenüber dem Traffic-Volumen priorisiert. Arbeitgeber erhalten direkte Kontrolle durch anpassbare Kampagnen, unbegrenzte Stellenanzeigen und maßgeschneiderte Landing Pages, die zur Optimierung der Konversionsraten entwickelt wurden.
• Globale Sichtbarkeit: Mit über 100 Millionen registrierten Nutzern und 35 Millionen Stellenangeboten pro Monat bietet Jobrapido eine enorme Reichweite. Das Netzwerk erstreckt sich über 58 Länder und sorgt dafür, dass Anzeigen internationale Aufmerksamkeit erhalten und gleichzeitig durch gezielte Auslieferung kosteneffizient bleiben.

Jobrapido ATS-Integration

Die Manatal ATS-Integration zentralisiert die Arbeitsabläufe der Rekrutierungsteams. Benutzer können Stellenangebote direkt über die Manatal-Oberfläche im globalen Netzwerk von Jobrapido veröffentlichen.

• Organische und bezahlte Reichweite: Jobrapido sammelt Stellenangebote von Unternehmenswebsites und Agenturen und leitet qualifizierten Traffic zurück zur ursprünglichen Stellenanzeige.
• Funktion „Meine eigenen Verträge“: Mit diesem Tool können Manatal-Benutzer ihre bestehenden Jobrapido-Verträge und Anmeldedaten (wie Unternehmens-IDs oder Tokens) nutzen, um Kampagnen nahtlos zu verwalten und zu starten, ohne das ATS verlassen zu müssen.

Anwendungsfälle

• Erweitern Sie Ihren globalen Talentpool: Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen mühelos in 58 Ländern, um ein vielfältiges, internationales Publikum zu erreichen.
• Präzise Abstimmung: Verwenden Sie eine KI-gestützte Taxonomie, um Kandidaten nicht nur anhand ihrer Berufsbezeichnungen, sondern auch anhand ihrer Fähigkeiten und Verhaltensweisen auszuwählen und so eine höhere Qualität der Bewerber zu gewährleisten.
• Operative Effizienz: Eliminieren Sie manuelle Dateneingaben und Plattformwechsel, indem Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Buchungen im integrierten System „My Own Contracts” von Manatal verwalten.