Jobstairs ist eine spezialisierte deutsche Jobbörse, die hochqualifizierte Kandidaten direkt mit etablierten Unternehmen zusammenbringt. Sie ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen befristeten Stellenangebote und unbefristeten Stellen direkt in einem zielgerichteten Talentpool zu veröffentlichen. Die Plattform nutzt KI-Matching-Technologie und bietet eine direkte Integration, um die Effizienz und Qualität von Rekrutierungsprozessen zu verbessern.
Wesentliche Merkmale
- Direkte Veröffentlichung von Stellenangeboten: Jobstairs ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Stellenangebote und unbefristeten Stellen direkt zu veröffentlichen und sie mit einem gezielten Pool hochqualifizierter Fachkräfte in Deutschland zu verbinden.
- KI-gestütztes Matching: Die Plattform integriert KI-Matching-Technologie, um Kandidatenprofile präzise auf die Anforderungen der Stellenangebote abzustimmen und so die Effizienz und Qualität des Rekrutierungsprozesses zu optimieren.
- Spezialisierter Fokus auf den deutschen Markt: Jobstairs richtet sich speziell an den deutschen Markt und konzentriert sich darauf, etablierte Unternehmen mit hochkarätigen Talenten für spezialisierte Positionen zusammenzubringen.
Jobstairs ATS-Integration
Manatal lässt sich in Jobstairs integrieren und ermöglicht so die nahtlose Veröffentlichung von Stellenangeboten direkt auf der Plattform. Mithilfe der Funktion „Meine eigenen Verträge” von Manatal können Unternehmen ihre bestehenden Stellenanzeigenverträge mit Jobstairs nutzen, um einen Pool an hochkarätigen Talenten zu erreichen.
Anwendungsfälle
Die Integration von Manatal ATS mit Jobstairs bietet Unternehmen, die ihre Rekrutierungsbemühungen verbessern möchten, mehrere strategische Vorteile.
- Ansprache hochqualifizierter deutscher Fachkräfte: Unternehmen können Stellenangebote effizient direkt auf einer spezialisierten Plattform veröffentlichen und so mit einem ausgewählten Pool von Spitzenkräften auf dem deutschen Markt in Kontakt treten.
- Zugang zu direkten Stellenangeboten von Arbeitgebern: Personalvermittler können das einzigartige Modell von Jobstairs „von Arbeitgebern für Arbeitgeber“ nutzen, um Kandidaten anzusprechen, die gezielt nach direkten Stellenangeboten von führenden deutschen Unternehmen wie Daimler, Siemens und Bosch suchen.