Jobvector.de

Jobvector ist eine führende deutsche Jobbörse, die sich auf hochqualifizierte MINT-Branchen wie Ingenieurwesen, IT, Medizin und Naturwissenschaften spezialisiert hat. Seit über 20 Jahren hat sich die Plattform als Nischenführer etabliert und verbindet Spitzenkräfte mit wichtigen Branchen wie Pharma, Automobil, Medizintechnik und F&E. Die Plattform bietet eine sehr zielgerichtete Suchfunktion. Bewerber können ihre Suche mithilfe von Filtern für bestimmte technische Fähigkeiten, Forschungsbereiche und Ingenieursdisziplinen verfeinern. Um die Lücke zwischen Talenten und Arbeitgebern weiter zu schließen, veranstaltet Jobvector sowohl virtuelle als auch persönliche Karrieremessen (Career Days), die speziell auf diese Berufsgruppen zugeschnitten sind.

Wesentliche Merkmale

Als spezialisierter Rekrutierungsmarktplatz bietet Jobvector mehrere Tools zur Optimierung des Einstellungsprozesses im deutschen MINT-Sektor:

• Zielmarkt: Ausschließlich auf Fachkräfte aus den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Medizin und Naturwissenschaften ausgerichtet, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber einen hochwertigen, relevanten Kandidatenpool erreichen.
• Jobvector Direct Apply: Diese Funktion vereinfacht den Bewerbungsprozess, indem sie Bewerbern ermöglicht, sich mit einem einzigen Klick zu bewerben. Die Bewerbungen werden direkt in das Bewerbermanagementsystem (ATS) des Arbeitgebers übertragen oder per E-Mail zugestellt, wodurch laut Daten von Jobvector die Abbruchraten um bis zu 71 % reduziert werden.
• Arbeitgebermarkenbildung und Sichtbarkeit: Unternehmen können Premium-Profile, Konzepte zur Arbeitgebermarkenbildung und KI-gestützte „intelligente Stellenanzeigen“ nutzen, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und spezialisierte Talente anzuziehen.
• Hochschul- und Forschungsnetzwerk: Jobvector unterhält Partnerschaften mit über 200 Hochschulen und Forschungsinstituten und erreicht so Studierende und Absolventen früh in ihrer Karriere.

Jobvector.de & Manatal ATS-Integration

Manatal lässt sich über die Funktion „Meine eigenen Verträge” mit Jobvector.de integrieren. Dadurch können Personalvermittler ihre bestehenden Jobvector-Konten direkt mit dem Manatal ATS verbinden. Durch Eingabe ihrer Jobvector-Anmeldedaten (in der Regel eine Unternehmens-ID/ein API-Schlüssel) in Manatal können Nutzer Stellenangebote auf Jobvector veröffentlichen, ohne die Plattform verlassen zu müssen. Diese Integration gewährleistet, dass alle Stellenanzeigen und eingehenden Bewerbungen von einem einzigen, zentralen Ort aus verwaltet werden.

Anwendungsfall

Die Integration bietet mehrere Vorteile für die Verwaltung spezialisierter Personalbeschaffung:

• Nahtlose Veröffentlichung: Veröffentlichen Sie spezialisierte Stellenangebote in den Bereichen Ingenieurwesen, IT oder Wissenschaft direkt auf Jobvector.de, um ein lokales deutsches Publikum effizient zu erreichen.
• Maximierte Investition: Unternehmen können ihre im Voraus gekauften Stellenanzeigen-Credits oder bestehenden Jobvector-Verträge über die Manatal-Schnittstelle nutzen.
• Zentralisierte STEM-Personalbeschaffung: Verwalten Sie den gesamten Personalbeschaffungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Nachverfolgung von Bewerbern, innerhalb von Manatal. So müssen Sie nicht mehr zwischen verschiedenen Plattformen hin- und herwechseln und können die Effizienz Ihrer Arbeitsabläufe steigern.