Liepin ist eine führende Premium-Rekrutierungsplattform in China, die sich auf den Markt für mittel- bis hochqualifizierte Fachkräfte spezialisiert hat. Das 2011 gegründete Unternehmen zeichnet sich durch sein einzigartiges B+H+C-Ökosystem (Business + Headhunter + Candidate**)** aus, das Arbeitgeber und Bewerber mit einem Netzwerk von über 160.000 verifizierten Headhuntern verbindet.
Wesentliche Merkmale
- Spezialisierter Talentmarkt: Konzentriert sich auf Fachkräfte der mittleren bis oberen Führungsebene, Manager und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen in China.
- B+H+C-Betriebsmodell: Ein integriertes Ökosystem, in dem Unternehmen (B) Stellen ausschreiben und auf Headhunter (H) zugreifen, um die am besten geeigneten Kandidaten (C) zu finden.
- KI-gestütztes Matching: Nutzt fortschrittliche KI (einschließlich des KI-Interviewers „Doris“) und Big Data, um das Matching von Kandidaten und die Effizienz der Personalbeschaffung zu optimieren.
- Headhunter-Netzwerk: Bietet Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk zertifizierter Headhunter, die Karrierecoaching und Zugang zu „versteckten” Stellenangeboten anbieten.
Liepin.com ATS-Integration
Die Integration zwischen Manatal und Liepin.com über die Funktion „Meine eigenen Verträge” ermöglicht es Personalvermittlern, Stellenangebote direkt auf der Plattform von Liepin zu veröffentlichen, wobei sie ihre bestehenden Dienstleistungsverträge nutzen können. Verwenden Sie vorab gekaufte Credits für Stellenanzeigen oder bereits mit der Plattform abgeschlossene Verträge.
Anwendungsfälle
- Gezielte Suche nach Führungskräften: Erreichen Sie effektiv einen spezialisierten Pool von Fachkräften und Führungskräften in Festlandchina.
- Effizienz für globale Teams: Ermöglicht internationalen Rekrutierungsteams den Zugang zum chinesischen Markt mithilfe eines vertrauten, zentralisierten Tools.
- Verbesserte Personalbeschaffung: Nutzt das umfassende Ökosystem von Liepin, um mit bewährten Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten in Kontakt zu treten.