MilitaryHire

MilitaryHire.com ist eine führende US-amerikanische Jobbörse und Karriereplattform, die sich darauf spezialisiert hat, Militärveteranen, Soldaten im Übergang zum Zivilleben und deren Familien mit zivilen Arbeitsplätzen zusammenzubringen. Die Plattform wurde 1999 von einem Team aus Veteranen und Personalvermittlungsfachleuten gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, „denen zu dienen, die gedient haben”. Sie schließt die Lücke zwischen den während des Militärdienstes erworbenen Fachkenntnissen und den spezifischen Anforderungen ziviler Arbeitgeber in allen Bereichen der Streitkräfte.

Wesentliche Merkmale

MilitaryHire fungiert als direktes Rekrutierungs-Ökosystem und bietet Tools, die den Einstellungsprozess für Veteranen optimieren:

• Spezialisierter Talentpool: Arbeitgeber erhalten sofortigen Zugriff auf eine Datenbank mit Hunderttausenden von US-Veteranen und Ehepartnern von Militärangehörigen. Dazu gehört auch ResumeScouts, ein automatisiertes Tool, das täglich E-Mail-Benachrichtigungen versendet, wenn neue Kandidaten den gespeicherten Suchkriterien eines Arbeitgebers entsprechen.
• Interaktive Recruiting-Events: Die Plattform veranstaltet regelmäßig virtuelle und persönliche Karrieremessen (oftmals auf Basis der Brazen-Plattform). Personalvermittler können individuelle Stände einrichten, in Echtzeit Text- oder Video-Chats führen und nach jeder Veranstaltung auf umfassende Kandidatenberichte und Lebensläufe zugreifen.
• Personalbeschaffungsmanagement: Über einfache Stellenanzeigen hinaus bietet MilitaryHire verschiedene Mitgliedschaftsstufen, darunter die Verteilung von Stellenangeboten in großen Mengen, die Integration eines Bewerberverwaltungssystems (ATS) und gezieltes E-Mail-Marketing an ein Netzwerk von über 400.000 registrierten Veteranen.
• Branchenschwerpunkt: MilitaryHire bedient zwar alle Branchen, ist jedoch eine wichtige Ressource für Branchen wie Informationstechnologie, Bauwesen, Ingenieurwesen, Logistik, Verteidigung und Gesundheitswesen.

MilitaryHire ATS-Integration mit Manatal

Manatal lässt sich über die Funktion „Meine eigenen Verträge” nahtlos in MilitaryHire integrieren. Dadurch können Unternehmen ihre bestehenden MilitaryHire-Abonnements direkt mit der Manatal-Plattform verknüpfen.

Anwendungsfälle

• Optimierte Veröffentlichung: Verwalten und verbreiten Sie Stellenanzeigen über ein zentrales Dashboard und stellen Sie sicher, dass offene Stellen ein hochqualifiziertes Publikum aus Veteranen erreichen, ohne das ATS zu verlassen.
• Gezielte Ansprache: Spezifische Anwerbung von Kandidaten mit nachgewiesener Führungserfahrung und technischem Hintergrund für Positionen in stark nachgefragten Branchen in den USA.
• Optimiertes Vertragsmanagement: Nutzen Sie bestehende Job-Slot-Verträge und Mitgliedervorteile über die integrierte Schnittstelle von Manatal voll aus, reduzieren Sie redundante Verwaltungsaufgaben und verbessern Sie die Zeit bis zur Einstellung.