Naukri

Naukri ist eine führende Online-Stellenbörse in Indien, die 1997 gegründet wurde und Arbeitssuchende mit Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen und Sektoren, vor allem in Indien und im Nahen Osten, zusammenbringt. Sie fungiert als Drittvermittler und bietet umfassende Dienstleistungen für Stellenanzeigen und die Suche nach Bewerbern. Arbeitgeber nutzen die Plattform, um Talente für eine Vielzahl von Positionen zu finden, darunter auch solche im Rahmen bestehender Vertragsvereinbarungen.

Wesentliche Merkmale

Naukri bietet eine robuste Suite von Tools, die darauf ausgelegt sind, den Einstellungsprozess für Arbeitgeber zu optimieren:

• Anpassbare Stellenanzeigen: Arbeitgeber können eine Vielzahl von Stellenangeboten veröffentlichen, darunter auch befristete Stellen, und haben die Möglichkeit, Auswahlfragen hinzuzufügen und die Anzeigen über ein spezielles Dashboard zu verwalten. Die Plattform unterstützt Anzeigen wie „Heiße Stellenangebote”, „Kleinanzeigen”, „Praktika” und „Private Stellenangebote”.
• Umfassende Kandidatensuche: Durch den Zugriff auf die umfassende Lebenslaufdatenbank von Naukri, Resdex, können Personalvermittler mithilfe fortschrittlicher Filter und boolescher Logik proaktiv nach Talenten suchen, um geeignete Kandidaten aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen zu finden. Dies ist besonders vorteilhaft für die Suche nach Talenten in Indien und im Nahen Osten.
• Integrierte Bewerberverfolgung und -abgleich: Die Plattform verfügt über einen KI-gestützten Relevanzwert, um Bewerber mit den Anforderungen der Stelle abzugleichen und sie anhand ihrer Eignung zu kategorisieren. Personalvermittler können den Einstellungsprozess mithilfe von Funktionen wie intelligenten Kommentarsystemen, Statusaktualisierungen zu Bewerbern und Tools für die zentralisierte Kommunikation und Terminplanung von Vorstellungsgesprächen effizient verwalten.

Manatal & Naukri Integration

Manatal lässt sich mit Naukri integrieren, sodass Stellenanzeigen nahtlos direkt von Manatal auf Naukri veröffentlicht werden können. Diese Integration nutzt die Funktion „Meine eigenen Verträge” von Manatal, mit der Unternehmen ihre bestehenden Vereinbarungen zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen mit Naukri nutzen können. Dies erleichtert die effiziente Veröffentlichung von Stellenangeboten und gewährt Zugriff auf die umfangreiche Datenbank mit Stellenangeboten von Naukri, wodurch der Rekrutierungsprozess optimiert wird.

Anwendungsfälle

Die Integration zwischen Manatal und Naukri ermöglicht mehrere wichtige Anwendungsfälle für Personalvermittler und Unternehmen:

• Direkte Stellenausschreibung: Unternehmen können Stellenanzeigen nahtlos direkt von Manatal auf Naukri veröffentlichen und dabei ihre bestehenden „Eigenverträge” nutzen, um effizient einen großen Pool von Arbeitssuchenden zu erreichen.
• Gezielte Kandidatensuche: Personalvermittler können die umfangreiche Lebenslaufdatenbank von Naukri, Resdex, über die Integration nutzen, um proaktiv nach geeigneten Talenten zu suchen und diese zu identifizieren, insbesondere für Positionen in Indien und im Nahen Osten.
• Optimierte Rekrutierungsabläufe: Durch die Integration werden die Rekrutierungsaktivitäten zentralisiert, sodass Benutzer Stellenanzeigen verwalten, Bewerber verfolgen und die Kommunikation über Manatal vereinfachen können, während sie gleichzeitig von der großen Reichweite und den Funktionen zur Kandidatenauswahl von Naukri profitieren.