Nav.no

Nav.no ist das offizielle digitale Portal der norwegischen Arbeits- und Sozialverwaltung (NAV). Es handelt sich um eine von der Regierung betriebene Plattform, die wichtige öffentliche Dienstleistungen wie Sozialversicherung, Renten und Arbeitslosenunterstützung anbietet. Für den Arbeitsmarkt betreibt die NAV Arbeidsplassen.no, Norwegens wichtigste Drehscheibe für die Vermittlung von Arbeitgebern und aktiven Arbeitssuchenden.

Wesentliche Merkmale

Nav.no bietet eine zentrale Plattform für den norwegischen Arbeitsmarkt und stellt sowohl Arbeitssuchenden als auch Arbeitgebern eine Reihe von Funktionen zur Verfügung. Zu den wichtigsten Funktionen gehören:

• Umfassende Stellenvermittlung und Personalbeschaffung: Die Plattform beherbergt „Arbeidsplassen.no“, eine der größten Stellenbörsen Norwegens, auf der Arbeitgeber Stellenangebote veröffentlichen und aktiv nach Bewerbern suchen können. Arbeitssuchende können ihr Profil registrieren und auf Stellenanzeigen aus allen Branchen zugreifen, darunter auch Stellenangebote aus dem gesamten EWR-Raum über das EURES-Kooperationsnetzwerk. Dies erleichtert die Vermittlung zwischen verfügbaren Talenten und dem Bedarf an Arbeitskräften und vereinfacht die Anfangsphase der Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Unterstützung und Compliance für Arbeitgeber: Die NAV unterstützt Unternehmen mit Einstellungszuschüssen, beruflichen Weiterbildungsinitiativen und Beratung zum Umgang mit krankheitsbedingten Fehlzeiten. Sie dient als offizielles Portal für die Einreichung von Einkommensmeldungen und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und stellt sicher, dass Unternehmen die nationalen Arbeitsvorschriften einhalten.
• Karrierewechsel-Dienstleistungen: Für Einzelpersonen verwaltet die Plattform die Registrierungen von Arbeitssuchenden und bietet Karriereberatung. Die Nutzer müssen regelmäßig Statusberichte einreichen, um ihre Leistungen aufrechtzuerhalten, wodurch ein hohes Maß an Engagement und aktive Teilnahme am Arbeitsleben sichergestellt wird.

Nav.no ATS-Integration

Manatal lässt sich dank der Funktion „Meine eigenen Verträge” in Nav.no integrieren. So können Nutzer Stellenanzeigen direkt über die Manatal-Oberfläche auf Norwegens offizielles öffentliches Stellenportal veröffentlichen.

Anwendungsfälle

• Vertragliche Effizienz: Wenden Sie die Bedingungen Ihrer bestehenden NAV-Vereinbarungen automatisch auf neue Stellenangebote an, um sicherzustellen, dass alle Stellen mit Ihrer aktuellen Servicestufe konform bleiben.
• Marktspezifische Reichweite: Greifen Sie sofort auf die norwegische öffentliche Arbeitsdatenbank zu und verwalten Sie alle Antworten von Bewerbern und Tracking-Daten in einem einzigen, globalen Rekrutierungs-Workflow.