Profesia ist eine führende Online-Rekrutierungsplattform und ein Jobportal, das in der Slowakei, der Tschechischen Republik und Ungarn tätig ist. Es dient als umfassende Ressource für Arbeitgeber, die Talente gewinnen und ihre Einstellungsprozesse verwalten möchten. Personalvermittler können Profesia für Stellenanzeigen nutzen, um das Employer Branding zu verbessern und auf eine umfangreiche Datenbank mit aktiven Bewerberprofilen zuzugreifen.
Wesentliche Merkmale
- Flexible Stellenanzeigen und ATS-Integration: Arbeitgeber können Stellenanzeigen mit verschiedenen Paketen veröffentlichen, die unterschiedliche Sichtbarkeits- und Branding-Optionen bieten, darunter Optionen für Firmenlogos und individuelle Designs. Die Plattform unterstützt auch den automatischen Import von Stellenanzeigen direkt aus einem Bewerberverwaltungssystem (ATS), wodurch der Veröffentlichungsprozess optimiert wird.
- Aktive Kandidatensuche mit Lebenslaufdatenbank: Über Standard-Bewerbungen hinaus bietet Profesia Zugang zu einer umfassenden Datenbank mit über 65.000 aktiven und regelmäßig aktualisierten Lebensläufen von Kandidaten. Personalvermittler können proaktiv nach geeigneten Kandidaten suchen, diese filtern und identifizieren und haben die Möglichkeit, die Kontaktdaten ausgewählter Profile einzusehen.
- Verbessertes Employer Branding und gezielte Ansprache: Die Plattform bietet erweiterte Funktionen zur Stärkung des Employer Brandings, wie z. B. anpassbare Unternehmensunterseiten, Videointegration in Stellenanzeigen und Premium-Platzierungen für mehr Sichtbarkeit. Außerdem erleichtert sie die gezielte Ansprache durch intelligente Algorithmen, E-Mail-Kampagnen und Social-Media-Boosts, um sowohl aktive als auch passive Arbeitssuchende in allen Märkten anzusprechen.
Profesia ATS-Integration
Manatal lässt sich über die Funktion „Meine eigenen Verträge” in Profesia integrieren, sodass Nutzer Stellenanzeigen mit ihren bestehenden Stellenanzeigenverträgen auf Profesia veröffentlichen können.
Anwendungsfälle
Die Integration von Manatal in Profesia optimiert den Prozess der Stellenausschreibung für Personalvermittler und bietet mehrere wesentliche Vorteile:
- Zentrale Stellenausschreibung: Personalvermittler können Stellen effizient direkt aus Manatal heraus auf Profesia veröffentlichen, sodass sie nicht mehr mehrere Plattformen separat verwalten müssen.
- Erweiterte Reichweite für Bewerber: Arbeitgeber können durch die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Profesia über Manatal effektiv einen breiten Talentpool in der Slowakei, der Tschechischen Republik und Ungarn erreichen.