Stellenanzeigen

Übersicht

Stellenanzeigen.de bietet eine große Reichweite durch ein breites Mediennetzwerk und ermöglicht es Arbeitgebern, Stellenangebote aus allen Branchen und Positionen zu veröffentlichen. Die Plattform bietet umfassende Lösungen für die Talentakquise und unterstützt Personalvermittler dabei, mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt zu treten.

Wesentliche Merkmale

Stellenanzeigen.de fungiert als direkte Plattform für Arbeitgeber zur Verwaltung ihrer Personalbeschaffungsbedürfnisse und bietet mehrere wichtige Funktionen:

Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Stellenangebote direkt zu erstellen und zu veröffentlichen, wobei Anpassungsoptionen zur Verfügung stehen, um sie an das Corporate Design anzupassen. Dies gewährleistet ein einheitliches Markenimage und ermöglicht die schnelle Veröffentlichung und Änderung von Stellenangeboten.
Es unterstützt die integrierte Talentakquise durch Funktionen, mit denen Unternehmen aktiv nach geeigneten Kandidaten suchen und ihre bestehenden Bewerbermanagementsysteme (ATS) über automatisierte Schnittstellen verbinden können. Dies optimiert den Bewerbungsmanagementprozess für Personalvermittler.
Stellenanzeigen.de konzentriert sich auf eine gezielte Reichweite auf dem deutschen Markt und nutzt dazu ein umfangreiches Mediennetzwerk, darunter regionale und nationale Partner, Metasuchmaschinen und Social-Media-Kanäle. Darüber hinaus können Arbeitgeber ihre Marke mit speziellen Unternehmensprofilen stärken und ihre Präsenz so gestalten, dass sie bestimmte Talentpools ansprechen.

Manatal ATS-Integration mit Stellenanzeigen

Manatal ist über die Funktion „Meine eigenen Verträge” mit Stellenanzeigen integriert, sodass Nutzer Stellenanzeigen über ihre bestehenden Stellenanzeigen-Verträge veröffentlichen können. Diese Integration ermöglicht es Unternehmen, Stellenangebote direkt von Manatal aus auf Stellenanzeigen.de zu veröffentlichen, was die Verwaltung und Verbreitung von Stellenanzeigen auf einer der etablierten allgemeinen Jobbörsen Deutschlands vereinfacht.

Anwendungsfälle

Die ATS-Integration von Manatal mit Stellenanzeigen.de bietet mehrere wichtige Anwendungen zur Optimierung der Rekrutierungsbemühungen auf dem deutschen Markt:

Erweiterte Reichweite für Bewerber: Erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote über das umfangreiche Mediennetzwerk von Stellenanzeigen.de, das regionale und nationale Partner, Metasuchmaschinen und Social-Media-Kanäle in Deutschland umfasst.
Zugang zu vielfältigen Talentpools: Treten Sie mit einer Vielzahl von Arbeitssuchenden aus allen Branchen und Regionen Deutschlands in Kontakt und nutzen Sie die umfassende Bewerberdatenbank von Stellenanzeigen.de.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Vereinbaren Sie mit unserem Team einen Termin für einen Überblick über die Manatal Rekrutierungsplattform.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.