Talroo

Talroo eine Plattform zur Vermittlung von Talenten, die KI und programmatische Werbung nutzt, um Arbeitgeber mit qualifizierten Bewerbern zusammenzubringen. Sie optimiert die Veröffentlichung von Stellenanzeigen über zahlreiche Kanäle hinweg und konzentriert sich dabei auf Positionen im Kundenservice und im Handwerk. Personalvermittler nutzen Talroo ihre Bewerberpipeline zu verbessern, hohe Einstellungsziele zu erreichen und ihre Strategien zur Talentakquise effizienter zu gestalten.

Wesentliche Merkmale

Talroo eine robuste Plattform für die Vermittlung von Talenten und die Schaltung von Anzeigen, die darauf ausgelegt ist, die Personalbeschaffung für Arbeitgeber zu optimieren, und als umfassende Lösung für die Verwaltung der Kandidatenakquise fungiert. Zu den wichtigsten Funktionen gehören:

• KI-gestütztes Kandidaten-Matching und -Screening: Die Plattform nutzt ihre proprietäre Apply Intelligence™-Suite, die generative KI für die intelligente Analyse von Lebensläufen, das Chatbot-basierte Screening von Kandidaten und reibungslose Bewerbungsprozesse einsetzt. Diese Technologie optimiert auch das Job-Matching, indem sie Faktoren wie die Pendelzeit berücksichtigt, um die Relevanz der Kandidaten zu erhöhen.
• Programmatische Stellenanzeigen und Leistungsoptimierung: Die Werbeplattform Talroo koordiniert programmatische Werbekampagnen für Stellenanzeigen und Einstellungsveranstaltungen in einem umfangreichen Netzwerk von Online-Websites. Sie arbeitet nach einem Pay-for-Performance-Modell, das es Arbeitgebern ermöglicht, bestimmte Kosten pro Bewerbung oder Einstellungsziele anzusteuern, und bietet detaillierte Leistungsanalysen für die kontinuierliche Optimierung der Kampagnen.
• Breite Branchenabdeckung und nahtlose Integration: Talroo ist zwar auf Stellen im Kundenservice und im Handwerk spezialisiert, Talroo jedoch verschiedene Branchen, darunter Kundenservice, Fertigung, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Logistik, und unterstützt diese bei der Besetzung zahlreicher Stellen. Das Unternehmen erleichtert die direkte Übermittlung qualifizierter Bewerber an bestehende Bewerberverwaltungssysteme und optimiert so die Rekrutierungsabläufe.

Talroo -Integration

Manatal lässt sich in Talroo integrieren Talroo Unternehmen ihre bestehenden Stellenanzeigenverträge direkt innerhalb der Plattform nutzen können. Über die Funktion „Meine eigenen Verträge” von Manatal können Nutzer ihre Stellenanzeigen nahtlos auf Talroo veröffentlichen und so den Prozess der Verbreitung von Stellenanzeigen über das Netzwerk zur Gewinnung von Talenten und für Rekrutierungsanzeigen optimieren.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal mit Talroo mehrere wichtige Anwendungsfälle für die Optimierung von Rekrutierungsabläufen und der Kandidatensuche:

• Zentrale Stellenverteilung: Optimieren Sie die Veröffentlichung von Stellenanzeigen direkt aus Manatal heraus in das umfangreiche Netzwerk Talroo und konsolidieren Sie so Ihre Rekrutierungsmaßnahmen.
• Nutzung bestehender Verträge: Maximieren Sie den Wert bestehender Talroo verträge, indem Sie diese nahtlos in das Bewerberverwaltungssystem von Manatal integrieren.
• Verbesserte Kandidatensuche: Nutzen Sie die programmatischen Stellenanzeigen und KI-gestützten Funktionen zur Kandidatenauswahl Talroo über Manatal, um qualifizierte Kandidaten für bestimmte Positionen zu gewinnen und zu filtern, insbesondere für Stellen mit hohem Volumen und hohen Anforderungen.