Verbesserte Sichtbarkeit: Die Plattform bietet hervorgehobene Stellenanzeigen und verlängerte Laufzeiten, wodurch sichergestellt wird, dass Stellenanzeigen ein breites Publikum aktiver Bewerber in allen österreichischen Regionen und Berufsfeldern erreichen.
- Branded Content: Arbeitgeber können Stellenanzeigen mit anpassbaren Inhalten veröffentlichen und verwalten. Dazu gehören Firmenlogos und flexible Zeichenbegrenzungen, die eine präzise Kontrolle über das Employer Branding und die Botschaften ermöglichen.
- Verbesserte Sichtbarkeit: Die Plattform bietet Optionen für hervorgehobene Stellenanzeigen und verlängerte Laufzeiten, sodass die Stellenanzeigen ein breites Publikum aktiver Bewerber in allen Regionen Österreichs und allen Berufsfeldern erreichen.
- Direkte Kandidatenansprache: Willhaben.at ermöglicht eine direkte Verbindung zwischen Personalvermittlern und Talenten. Unternehmen können ihre Bewerbungspipelines, Vorstellungsgespräche und Arbeitsverträge selbstständig verwalten.
Willhaben.at & Manatal ATS-Integration
Manatal ist über die Funktion „Meine eigenen Verträge” mit Willhaben.at integriert. Dadurch können Unternehmen ihre bestehenden Stellenanzeigenverträge mit Willhaben.at direkt über die Manatal-Oberfläche nutzen.
Anwendungsfälle
Die Synergie zwischen Manatal ATS und Willhaben.at bietet Personalvermittlern strategische Vorteile für den österreichischen Arbeitsmarkt:
- Schnellere Personalbeschaffung: Da keine manuelle Anmeldung bei separaten Portalen mehr erforderlich ist, können Personalbeschaffungsteams sofort lokale Einstellungskampagnen starten. Dieser optimierte Workflow reduziert den Verwaltungsaufwand und ermöglicht es Personalvermittlern, Bewerber schneller zu prüfen.
- Hyperlokale Talentakquise: Unternehmen können den Bekanntheitsgrad von Willhaben in Österreich nutzen, um „passive“ Kandidaten zu erreichen, die zwar keine globalen beruflichen Netzwerke nutzen, aber häufig die Plattform für lokale Dienstleistungen und Handelsmöglichkeiten besuchen.
- Betriebskostenmanagement: Diese Integration ermöglicht es Unternehmen, den Wert ihrer vorab ausgehandelten Einstellungsbudgets zu maximieren. Durch die Zentralisierung der Nutzung bestehender Willhaben-Verträge innerhalb von Manatal können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Guthaben effizient in verschiedenen Abteilungen oder Niederlassungen genutzt werden.