Zyntern.de

Übersicht

Zyntern ist eine Karriereplattform, die sich an Studierende und Absolventen richtet und vor allem in Mittel- und Osteuropa tätig ist, mit einer starken Präsenz in Ungarn. Sie dient als Brücke zwischen aufstrebenden jungen Talenten und Unternehmen, die Praktikanten, Auszubildende und Berufseinsteiger suchen. Die Plattform ist jugendfreundlich gestaltet und verfügt über eine moderne Benutzeroberfläche sowie Funktionen, die speziell auf Berufseinsteiger zugeschnitten sind. Sie ermöglicht es Studierenden, Profile zu erstellen, nach relevanten Stellenangeboten zu suchen und mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten, die nach Nachwuchstalenten suchen. Zyntern arbeitet häufig mit Universitäten und Studentenorganisationen zusammen, um seine Community aufzubauen, und ist damit eine wichtige Ressource für den Berufseinstieg in den Zielregionen.

Wesentliche Merkmale

Zyntern.com bietet spezialisierte Tools für Unternehmen, die nach Nachwuchstalenten suchen:

Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Stellenangebote speziell für Praktika, Studentenjobs, Freiwilligenstellen und Junior-Positionen zu veröffentlichen. Unternehmen können ein Employer-Branding-Profil mit Bildern und Videos erstellen, um Kandidaten aus ihrer Zielgruppe anzusprechen: Studenten und Absolventen.
Ein wesentliches Merkmal ist das integrierte Bewerbermanagementsystem, das Tools für eine effiziente Vorauswahl, Echtzeitbenachrichtigungen über neue Bewerber und Feedback-Optionen mit einem Klick bietet. Mit diesem System können Unternehmen den Rekrutierungsprozess direkt auf Zyntern.com verwalten oder Bewerber auf ihre eigenen externen Karriereseiten weiterleiten und so die Kontrolle über ihren Einstellungsworkflow behalten.
Über Stellenanzeigen hinaus bietet Zyntern.com Dienstleistungen zur Erweiterung der Reichweite von Bewerbern, darunter gezielte Benachrichtigungen für relevante Arbeitssuchende und Optionen für Social-Media-Kampagnen. Zusätzliche Angebote wie eine Full-Service-Rekrutierungsoption (Zyntern Shortlist) und Unterstützung bei der Organisation von Rekrutierungsveranstaltungen helfen Unternehmen dabei, geeignete Kandidaten zu finden.

Integration von Zyntern.com und Manatal ATS

Manatal ist über die Funktion „Meine eigenen Verträge” mit Zyntern.com integriert, sodass Nutzer Stellenangebote nahtlos über ihre bestehenden Stellenanzeigenverträge mit der Plattform veröffentlichen können. Durch diese Integration können Manatal-Nutzer die spezialisierte Zielgruppe von Zyntern, bestehend aus Studenten und Absolventen in Mittel- und Osteuropa, insbesondere in Ungarn, nutzen.

Anwendungsfälle

Gezielte Rekrutierung von Berufseinsteigern: Veröffentlichen Sie Praktika, Trainee-Programme und Einstiegspositionen direkt über Manatal, um die Zielgruppe von Zyntern zu erreichen, die aus Studenten und Absolventen besteht, die aktiv nach ihrer ersten beruflichen Chance suchen.
Optimiertes Vertragsmanagement: Zentralisieren Sie alle Vereinbarungen zur Stellenausschreibung innerhalb der Manatal-Plattform, sodass Sie nicht mehr mehrere Jobportal-Verträge separat verwalten müssen und der Verwaltungsaufwand reduziert wird.
Flexibler Bewerber-Workflow: Wählen Sie zwischen der Verwaltung von Bewerbern über das integrierte Bewerbersystem von Zyntern oder der Weiterleitung zu Ihren von Manatal betriebenen Karriereseiten. So können Sie Ihren bevorzugten Rekrutierungsprozess beibehalten und gleichzeitig Ihre Reichweite bei Bewerbern vergrößern.

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.