Übersicht
MyJobHelper ist eine organische Jobbörse. Sie sammelt Stellenanzeigen aus verschiedenen Quellen und verbindet Arbeitssuchende über eine umfassende Datenbank mit Arbeitgebern. Die Plattform nutzt proprietäre Technologie, um relevante Jobbenachrichtigungen zu liefern und den Bewerbungsprozess zu optimieren.
Wesentliche Merkmale
MyJobHelper optimiert die Personalbeschaffung sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende durch mehrere wichtige Funktionen und fungiert in erster Linie als organische Jobbörse:
- Gezielte Vermittlung über Nischen-Websites: Die Plattform betreibt ein Netzwerk spezialisierter Nischen-Jobbörsen, die sich jeweils auf eine bestimmte Branche konzentrieren. Dieser gezielte Ansatz gewährleistet eine präzise Stellenvermittlung und zieht hochqualifizierte Bewerber für bestimmte Positionen an, sodass Arbeitgeber eine große Anzahl hochwertiger Bewerbungen erhalten.
- Proprietäre Technologie: Die Plattform nutzt proprietäre Algorithmen, programmatische Regeln und maschinelles Lernen, um riesige Datenmengen zu analysieren, Stellenanzeigen zu segmentieren und Beziehungen zwischen Arbeitssuchenden und verfügbaren Stellenangeboten zu identifizieren. Diese Technologie liefert den Kandidaten hochrelevante Jobbenachrichtigungen.
- Optimierte Arbeitgeber-Tools: Für Arbeitgeber optimiert MyJobHelper die Einrichtung und Verwaltung von Stellenangeboten durch die Integration mit Bewerberverwaltungssystemen (ATS) und die Unterstützung programmatischer XML-Feeds. Darüber hinaus können Arbeitgeber die Ausgaben für Kampagnen durch anpassbare Budgets kontrollieren.
MyJobHelper & Manatal ATS-Integration
Manatal ist mit MyJobHelper integriert, sodass Nutzer Stellenangebote mühelos direkt über die Manatal-Plattform veröffentlichen können. Die Integration optimiert den Rekrutierungsworkflow für Manatal-Nutzer weiter, da alle Bewerbungen direkt innerhalb der Manatal-Plattform eingehen.
Anwendungsfälle
Die Integration von Manatal ATS mit MyJobHelper bietet deutliche Vorteile für die Optimierung von Rekrutierungsstrategien:
- Zentralisierte Bewerberverwaltung: Alle über MyJobHelper eingereichten Bewerbungen werden direkt in der Manatal-Plattform empfangen, wodurch der Rekrutierungsworkflow optimiert wird.
- Gezielte Suche auf Nischen-Websites: Nutzen Sie das Netzwerk von MyJobHelper mit spezialisierten Nischen-Jobbörsen, um hochqualifizierte Kandidaten zu finden, die für bestimmte Branchen und Positionen relevant sind.
- Kostengünstige Kandidatenvermittlung: Profitieren Sie von der Integration, um effizient und kostengünstig eine große Anzahl hochwertiger Kandidaten zu vermitteln.