Project Hired

Project Hired ist eine in den USA ansässige gemeinnützige Beschäftigungsplattform, die sich darauf konzentriert, Arbeitssuchende mit Behinderungen mit integrativen Arbeitgebern zusammenzubringen. Sie unterstützt Arbeitgeber und Rekrutierungsteams durch die gezielte Verbreitung von Stellenangeboten innerhalb eines spezialisierten Talentnetzwerks, wodurch qualifizierte Bewerber mit Behinderungen effektiver erreicht werden können und Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion bei der Einstellung unterstützt werden.

Wesentliche Merkmale

• Kuratierte Talent-Pipelines: Die Plattform bietet Zugang zu einem spezialisierten Netzwerk von Kandidaten und stellt sicher, dass Personalvermittler mit Talenten in Kontakt treten können, die über bestimmte Fähigkeiten und Branchenerfahrung verfügen.
• Ausgefeilte Matching-Funktionen: Es nutzt fortschrittliche Algorithmen und Suchfunktionen, um Stellenanforderungen präzise mit Kandidatenprofilen abzugleichen und so den Prozess der Talentsuche zu optimieren.
• Verbesserte Sichtbarkeit offener Stellen: Arbeitgeber profitieren von Funktionen, die darauf ausgelegt sind, die Sichtbarkeit ihrer Stellenanzeigen für ein relevantes und engagiertes Publikum zu maximieren und so erstklassige Bewerber anzuziehen.

Projekt „Hired ATS Integration”

Manatal integriert sich in Project Hired, indem es direkten Zugang zu seinen spezialisierten Stellenanzeigenservices bietet, die darauf ausgelegt sind, Arbeitssuchende mit Behinderungen in den USA mit sinnvollen Beschäftigungsmöglichkeiten zusammenzubringen. Durch diese Integration können Nutzer das umfassende Stellenanzeigenprodukt von Project Hired nutzen, das High Visibility Posting, ein Spotlight-Upgrade, ein Featured-Upgrade und ein Diversity-Nischen-Netzwerk-Upgrade umfasst. Dadurch wird sichergestellt, dass Stellenangebote innerhalb des Netzwerks von Project Hired gezielt präsentiert werden, was den Prozess der Ansprache eines vielfältigen und qualifizierten Talentpools effektiv optimiert.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal in Project Hired bietet Personalvermittlern, die ihre Talentakquise optimieren möchten, mehrere strategische Vorteile.

• Gezielte Suche nach vielfältigen Talenten: Personalvermittler können über das spezialisierte Netzwerk von Project Hired effektiv mit Arbeitssuchenden mit Behinderungen in den USA in Kontakt treten, um ihre Diversitätsziele zu erreichen und Zugang zu einem einzigartigen Talentpool zu erhalten.
• Effiziente Besetzung spezialisierter Positionen: Die Integration optimiert den Prozess der Suche nach Kandidaten mit bestimmten Fähigkeiten und Branchenerfahrung, indem sie die kuratierten Talent-Pipelines und ausgefeilten Matching-Funktionen von Project Hired nutzt, um wichtige Positionen schneller zu besetzen.
• Verbesserte Sichtbarkeit von Stellenanzeigen: Nutzer können die Reichweite und Wirkung ihrer Stellenanzeigen maximieren, indem sie die umfassenden Anzeigenprodukte von Project Hired nutzen, darunter Upgrades für hohe Sichtbarkeit, Spotlight, Featured und Diversity Niche Network, die sicherstellen, dass die Stellenanzeigen von einer relevanten und engagierten Zielgruppe gesehen werden.