Recruitment Facts

Übersicht

Recruitment Facts ist eine unabhängige niederländische Community-Lernplattform für Personalvermittler und HR-Fachleute. Sie erleichtert den Austausch von Erkenntnissen, Best Practices und Erfahrungen, um Menschen im Personalwesen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern. Durch Artikel, Denkanstöße und Thought-Leadership-Inhalte, die von und für Praktiker erstellt werden, verbindet die Plattform Branchenkollegen und fördert die berufliche Weiterentwicklung.

Wesentliche Merkmale

Recruitment Facts ist eine Premium-Jobbörse mit Funktionen, die darauf ausgelegt sind, den Rekrutierungsprozess für spezialisierte Positionen und hochkarätige Kandidaten zu verbessern.

Kuratierte Talentpools: Die Plattform konzentriert sich darauf, Arbeitgeber mit einer hochspezialisierten und vorab qualifizierten Talentbasis zusammenzubringen, um die Relevanz für kritische Positionen sicherzustellen.
Optimierte Sichtbarkeit von Stellenangeboten: Es bietet eine verbesserte Sichtbarkeit für Stellenanzeigen und hilft dabei, hochkarätige Fachkräfte anzuziehen, die aktiv nach neuen Möglichkeiten in wettbewerbsintensiven Märkten suchen.
Optimiertes Bewerbermanagement: Personalvermittler profitieren von fortschrittlichen Tools für die effiziente Suche, Filterung und Interaktion mit Bewerbern, wodurch der Einstellungsprozess vereinfacht wird.

Fakten zur Personalbeschaffung ATS-Integration

Manatal lässt sich mit Recruitment Facts integrieren, indem es eine direkte Verbindung zu seiner spezialisierten Plattform für Personal- und Rekrutierungsfachleute herstellt. Diese Integration ermöglicht es Benutzern, Stellenanzeigen, einschließlich eines Featured-Job-Slots, effizient zu verwalten und einen speziellen Vermittlungsservice zu nutzen. Personalvermittler können außerdem ihr Online-Unternehmensprofil pflegen, von kostenlosen Funktionen zur Stellenoptimierung profitieren und Zwischenvermittlungen direkt über das Manatal ATS ändern, wodurch sie ihre Bemühungen zur Talentakquise auf dem niederländischen Personal- und Rekrutierungsmarkt optimieren können.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal ATS in Recruitment Facts optimiert mehrere Rekrutierungsprozesse, indem spezielle Funktionen zur Talentakquise direkt in die Manatal-Plattform integriert werden.

Gezielte Stellenausschreibung: Personalvermittler können ausgewählte Stellenangebote direkt auf Recruitment Facts veröffentlichen und so sicherstellen, dass wichtige Positionen in einem kuratierten Talentpool spezialisierter Kandidaten besser sichtbar sind.
Integrierte Vermittlungsdienste: Greifen Sie auf spezialisierte Vermittlungsdienste von Recruitment Facts zu und verwalten Sie diese, um die nahtlose Akquise hochkarätiger Talente innerhalb der Manatal-Umgebung zu erleichtern.
Optimierte Kandidatengewinnung: Nutzen Sie die Funktionen zur Stellenoptimierung von Recruitment Facts und pflegen Sie ein Online-Unternehmensprofil, um Spitzenkräfte anzuwerben – alles über Manatal verwaltet.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

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Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

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Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.