Screenify

Screenify ist eine KI-gestützte Plattform, die die Vorauswahl und Qualifizierung von Bewerbern automatisiert. Sie nutzt vollautomatisierte, menschenähnliche Interviews, um eine intelligente, konsistente und personalisierte Bewertungserfahrung zu bieten.

Wesentliche Merkmale

Screenify verfügt über mehrere leistungsstarke Funktionen, die den Bewerberbewertungsprozess optimieren und die Qualität des Bewerberpools verbessern sollen:

1. Unvoreingenommene, kompetenzbasierte Bewertung: Die Plattform führt kompetenzorientierte Bewertungen anhand von KI-gestützten Interviews durch, die sich an die Erfahrungen und Antworten der Kandidaten anpassen. Die KI-Bewertung wird konsistent anhand definierter Kriterien durchgeführt, wodurch unbewusste Vorurteile effektiv beseitigt werden und eine objektive Bewertung ausschließlich auf der Grundlage der Fähigkeiten gewährleistet ist.
2. Interaktive Bewertungsfunktionen: Über Standardfragen hinaus ermöglicht Screenify detaillierte, interaktive Bewertungen. Diese Interviews beziehen Bewerber in reale Szenarien ein, die für die Position relevant sind, wie z. B. Programmieraufgaben oder Rollenspiele, um eine umfassende Beurteilung der praktischen Fähigkeiten zu ermöglichen.
3. Anpassbare Vorauswahl und umsetzbare Erkenntnisse: Benutzer können ganz einfach maßgeschneiderte Auswahlkriterien und individuelle Interviewfragen definieren, um sie an bestimmte Jobanforderungen anzupassen. Nach dem Interview erstellt das System automatisch detailliertes Feedback, Bewertungen und vollständige Transkripte. Diese umfassenden Daten unterstützen fundierte Einstellungsentscheidungen und erleichtern die automatisierte Vorauswahl von Bewerbern.

Screenify & Manatal ATS-Integration

Manatal lässt sich mit Screenify integrieren, um die Rekrutierungsabläufe direkt im Bewerbermanagementsystem (ATS) zu optimieren. Diese Integration nutzt die zentralen Bewertungsfunktionen von Screenify, um die Effizienz der Rekrutierung durch die automatische, umfassende Dokumentation von Vorstellungsgesprächen zu verbessern.

Anwendungsfälle

• Automatisieren Sie Einladungen zu Vorstellungsgesprächen: Starten Sie die KI-gestützten Bewertungen von Screenify, indem Sie Einladungen zu Vorstellungsgesprächen automatisch direkt über die Manatal-Plattform an die Kandidaten versenden.
• Zentralisieren Sie Kandidateninformationen: Greifen Sie nahtlos innerhalb von Manatal auf umfassende Screenify-Bewertungen zu, einschließlich Punktzahlen, detailliertem Feedback und Transkripten, um schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Effiziente Bewerberauswahl: Nutzen Sie die automatisierten, unvoreingenommenen und kompetenzorientierten Bewertungen von Screenify, um Bewerber schnell zu qualifizieren und den Auswahlprozess zu optimieren, wodurch die Gesamteffizienz der Personalbeschaffung erheblich gesteigert wird.