Sleekjob

Sleekjob ist eine umfassende Jobsuchmaschine, die den Rekrutierungsprozess optimiert, indem sie Ergebnisse aus Tausenden von Plattformen im Internet zusammenfasst. Im Gegensatz zu herkömmlichen Jobbörsen, die den Zugriff auf ihre eigenen Bestände beschränken, maximiert Sleekjob die Zugänglichkeit und Relevanz und schafft so eine effizientere Benutzererfahrung für Arbeitssuchende weltweit.

Wesentliche Merkmale

Als organische Jobbörse, die direkt mit Arbeitgebern zusammenarbeitet, ermöglicht Sleekjob Unternehmen eine flexible und weitreichende Verwaltung ihrer Personalbeschaffung.

• Direkte Stellenausschreibung und Bewerbungsmanagement: Arbeitgeber können kostenlose Konten erstellen, um schnell Stellenangebote zu veröffentlichen und dabei die wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen detailliert zu beschreiben. Die Plattform ermöglicht einen reibungslosen Einstellungsprozess, indem sie Arbeitgebern die Möglichkeit bietet, Bewerbungen zu prüfen und direkt mit Bewerbern in Kontakt zu treten.
• Globale Reichweite: Sleekjob zieht weltweit eine Vielzahl hochqualifizierter Talente an und dient als internationale Drehscheibe für die Personalbeschaffung. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht Arbeitgebern jeder Größe eine mühelose Stellenausschreibung und -verfolgung.
• Flexible Listungsoptionen: Die Plattform unterstützt kostenlose Stellenanzeigen, sodass Unternehmen Stellenangebote ohne Vorabkosten veröffentlichen können. Für Unternehmen, die eine größere Reichweite anstreben, bietet Sleekjob gegen eine geringe Gebühr gesponserte Listungsoptionen an, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.

Sleekjob ATS-Integration

Durch die Integration zwischen Manatal und Sleekjob können Nutzer die organische Reichweite von Sleekjob direkt aus ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) heraus nutzen. Durch die Möglichkeit der direkten Veröffentlichung auf Sleekjob verbessert Manatal die Kandidatensuche und zentralisiert gleichzeitig die Rekrutierungsbemühungen.

Anwendungsfälle

Diese Integration ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die bestimmte strategische Ziele erreichen möchten:

• Beschleunigung der Einstellung großer Mitarbeiterzahlen: Für Agenturen oder schnell wachsende Startups, die mehrere Stellen gleichzeitig besetzen müssen, ist die manuelle Veröffentlichung auf einzelnen Jobbörsen ineffizient. Diese Integration ermöglicht die sofortige Massenverteilung von Stellenangeboten und verkürzt so die Zeit bis zur Veröffentlichung neuer Stellenangebote erheblich.
• Expansion in globale Märkte: Da Sleekjob Stellenangebote weltweit zusammenfasst, ist diese Integration ideal für Unternehmen, die internationale Talentpools erschließen oder Remote-Mitarbeiter einstellen möchten. Sie beseitigt geografische Barrieren und ermöglicht es, mit Stellenanzeigen ein vielfältiges Publikum zu erreichen, ohne dass für jede Region lokalisierte Konten erforderlich sind.
• Reduzierung der Kosten pro Einstellung: Da Sleekjob als organischer Kanal fungiert, können Rekrutierungsteams diese Integration nutzen, um ihre Reichweite zu maximieren, ohne ihr Werbebudget zu erhöhen.