Technikjobs.de ist eine hochwertige Nischen-Jobbörse, die sich auf technische Berufe in Deutschland spezialisiert hat. Als spezialisiertes Karriereportal fungiert sie als Brücke zwischen hochqualifizierten technischen Fachkräften wie Ingenieuren und IT-Fachleuten und Arbeitgebern, die auf der Suche nach Experten für die deutsche Industrie- und Technologiebranche sind.
Wesentliche Merkmale
Technikjobs.de bietet leistungsstarke Tools zur Optimierung des Rekrutierungszyklus für technische Positionen:
- Gezielte Reichweite: Arbeitgeber können gezielt mit einer gefilterten Zielgruppe aus qualifizierten Ingenieuren, Technikern und IT-Experten speziell auf dem deutschen Markt in Kontakt treten.
- Strategisches Management: Die Plattform bietet ausgefeilte Tools für die Verwaltung von Stellenanzeigen, damit offene Stellen für die relevantesten Kandidaten sichtbar sind.
- Employer Branding: Verbesserte Branding-Optionen ermöglichen es Unternehmen, ihre einzigartige Kultur zu präsentieren und sich so für hochkarätige technische Talente interessant zu machen.
Technikjobs.de & Manatal ATS-Integration
Die Integration zwischen Manatal und Technikjobs.de ermöglicht es Personalvermittlern, Stellenanzeigen direkt aus ihrem ATS auf der Jobbörse zu veröffentlichen. Dies rationalisiert den Einstellungsprozess, indem die Suche nach Kandidaten zentralisiert wird. Ein wesentlicher Vorteil dieser Integration ist die automatische Aktualisierungsfunktion: Alle zwei Wochen aktualisiert das System die Anzeige, um eine hohe Sichtbarkeit zu gewährleisten und ohne manuellen Aufwand an der Spitze der Suchergebnisse der Kandidaten zu bleiben.
Anwendungsfälle
Die folgenden Szenarien verdeutlichen, wie die Integration von Manatal-Technikjobs.de einen Mehrwert für die Personalbeschaffungsprozesse schafft:
- Beschleunigte technische Personalbeschaffung: Personalvermittler können Stellenanzeigen von Manatal sofort an ein spezialisiertes deutsches Publikum weiterleiten und so die Zeit bis zur Besetzung von Stellen im Ingenieurwesen und in der IT erheblich verkürzen.
- Automatische Optimierung von Beiträgen: Durch die Automatisierung des 14-tägigen Aktualisierungszyklus bleiben Unternehmen „aktuell” im Forum präsent und sorgen so für eine kontinuierliche Interaktion mit aktiven Arbeitssuchenden.
- Lokalisierte Beschaffungsstrategie: Unternehmen, die ihre Präsenz in Deutschland ausbauen möchten, können diese Integration nutzen, um effizient auf einen lokalisierten Pool geprüfter technischer Fachkräfte zuzugreifen.