TestTrick

Übersicht

TestTrick ist eine Plattform zur Talentbewertung, die Unternehmen dabei unterstützt, Bewerber anhand verschiedener Tests und Interviews zu bewerten. Sie bietet eine Reihe von Tools, darunter kompetenzbasierte Bewertungen, psychometrische Tests und asynchrone Videointerviews, um sowohl technische Fähigkeiten als auch Soft Skills zu bewerten. Die Plattform zielt darauf ab, den Rekrutierungsprozess durch datengestützte Erkenntnisse und strukturierte Bewertungsabläufe zu optimieren.

Wesentliche Merkmale

Umfangreiche Testbibliothek + maßgeschneiderte Bewertungen: TestTrick bietet eine Bibliothek mit über 400 vorgefertigten Bewertungen, die technische Fähigkeiten, kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeits-/psychometrische Bewertungen und Situationsbeurteilungs-Szenarien abdecken. Unternehmen können auch vollständig maßgeschneiderte Tests erstellen, die auf bestimmte Aufgabenbereiche zugeschnitten sind.
Codierung und technische Bewertungen: Für technische Positionen unterstützt TestTrick praktische Codierungsaufgaben in mehr als 12 Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript, SQL) mit Frontend-/Backend-/Full-Stack- und sogar HTML/CSS-Live-Simulationsaufgaben. Dank der Code-Wiedergabe können Personalvermittler überprüfen, wie Kandidaten Aufgaben angehen und debuggen.
Asynchrone Videointerviews: Personalvermittler können strukturierte Interviewfragen senden; Bewerber zeichnen ihre Antworten nach Belieben auf. Die Bewertungen können manuell oder anhand integrierter Bewertungskriterien erfolgen.
Funktionen zur Verhinderung von Betrug und zur Gewährleistung der Testintegrität: Die Plattform umfasst Überwachungsinstrumente wie Webcam- und Bildschirmüberwachung, Erkennung von Tab-Wechseln, Sperrmodus (Verhindern von Kopieren und Einfügen sowie anderer Anwendungen) und Erkennung von Screenshots/Bildschirmaufzeichnungen, um faire Testbedingungen zu gewährleisten.
ATS-Integrationen: TestTrick unterstützt die Integration mit den wichtigsten Bewerberverwaltungssystemen, darunter Manatal. Dies ermöglicht das nahtlose Versenden von Bewertungen und die automatische Synchronisierung der Ergebnisse ohne manuelle Dateiübertragungen.
Skalierbare Unterstützung bei der Einstellung vieler Mitarbeiter: TestTrick ermöglicht Massen-Einladungen und -Bewertungen und eignet sich daher für die Einstellung vieler Mitarbeiter oder für Campus-Rekrutierungskampagnen.

TestTrick & Manatal-Integration

Durch die Integration mit Manatal können Personalvermittler Bewertungen direkt aus der Manatal-Job-Pipeline versenden. Dazu gehören Einladungen zu Video-Vorstellungsgesprächen, Coding-Tests, psychometrische Bewertungen und vieles mehr. Sobald ein Kandidat die Bewertung abgeschlossen hat, werden seine Ergebnisse zurückgesendet, und Personalvermittler können die bewerteten Berichte und Bewertungsdaten, die mit dem Kandidatenprofil in Manatal verknüpft sind, einsehen. Diese Integration rationalisiert die Rekrutierungsabläufe, indem sie manuelle Schritte reduziert und die Kandidatendaten und Bewertungsergebnisse an einem Ort zusammenfasst.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal in TestTrick optimiert und verbessert mehrere wichtige Aspekte des Talentakquisitionsprozesses:

Effiziente Kandidatenauswahl: Personalvermittler können Kandidaten anhand von technischen Tests, kognitiven Bewertungen oder Antworten in Video-Interviews schnell filtern, bevor sie sie im Einstellungsprozess weiterführen.
Ganzheitliche Kandidatenbewertung: Durch die Kombination von technischen, kognitiven und verhaltensbezogenen/psychometrischen Bewertungen sowie Video-Interviews erhält man ein umfassenderes Bild vom Potenzial und der Eignung der Kandidaten.
Massen- oder Campus-Einstellungen: Dank der Möglichkeit, Einladungen zu Tests in großer Zahl zu versenden, und der automatisierten Bewertung eignet sich TestTrick besonders gut für große Einstellungswellen, z. B. Campus-Recruiting, Einstellung von Hochschulabsolventen oder Stellen mit hohem Personalbedarf.
Standardisierte und objektive Einstellungsentscheidungen: Automatisierte Bewertungen und gemeinsame Dashboards tragen dazu bei, Vorurteile abzubauen, sodass Kandidaten über verschiedene Positionen und Auswahlrunden hinweg leichter fair verglichen werden können.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Vereinbaren Sie mit unserem Team einen Termin für einen Überblick über die Manatal Rekrutierungsplattform.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.