Die Association of Black Psychologists (ABPsi) ist eine 1968 gegründete Berufsorganisation. Sie konzentriert sich darauf, die Bedürfnisse schwarzer Psychologen zu berücksichtigen und das psychische Wohlbefinden der schwarzen Gemeinschaft zu fördern. Die Organisation fördert eine afrikanisch orientierte Psychologie und setzt sich aktiv für sozialen Wandel und kulturelle Kompetenz in diesem Bereich ein.
Wesentliche Merkmale
Das ABPsi Career Center fungiert als spezialisierte Drehscheibe, die Arbeitgeber mit hochqualifizierten schwarzen Psychologen aus verschiedenen Bereichen wie Gesundheitswesen, Wissenschaft, Bildung und Sozialwesen zusammenbringt. Zu den wichtigsten Rekrutierungsinstrumenten gehören:
- Gezielte Stellenanzeigen: Arbeitgeber können Stellenangebote direkt an eine Nischenzielgruppe aus spezialisierten Fachkräften veröffentlichen.
- Kandidatensuche: Der Zugriff auf eine umfassende Lebenslaufdatenbank ermöglicht eine proaktive Personalbeschaffung.
- Premium-Sichtbarkeit: Zu den erweiterten Optionen gehört das Job Flash™-Paket, das Stellenanzeigen an ein breiteres Netzwerk von Psychologie-Jobbörsen und Suchmaschinen weiterleitet und gleichzeitig eine direkte E-Mail-Verteilung an die zahlreichen Mitglieder von ABPsi ermöglicht.
Die Vereinigung schwarzer Psychologen ATS-Integration
Die Integration zwischen Manatal und der Association of Black Psychologists optimiert den Rekrutierungsworkflow und ermöglicht es Benutzern, spezialisierte Einstellungszyklen innerhalb eines einzigen Bewerbermanagementsystems (ATS) zu verwalten.
Anwendungsfälle
Die Integration zwischen Manatal und der Association of Black Psychologists bietet mehrere strategische Vorteile für die Rekrutierung von Fachkräften:
- Automatisierte Nischen-Sourcing: Durch die Nutzung der Integration können Personalvermittler effizient einen vielfältigen Pool schwarzer Psychologie-Fachkräfte ansprechen und so sicherstellen, dass Stellenanzeigen die relevantesten Kandidaten der Branche erreichen.
- Optimierte Reichweite (Job Flash): Die Integration ermöglicht Premium-Pakete, die sicherstellen, dass Stellenanzeigen im Karrierecenter aufgeführt und per E-Mail direkt an aktive Arbeitssuchende und ABPsi-Mitglieder versendet werden.
- Verbessertes Employer Branding: Die Nutzung dieses spezialisierten Kanals demonstriert das Engagement für Vielfalt und Inklusion und ermöglicht es Unternehmen, mit hochkarätigen Talenten in spezialisierten Berufsfeldern in Kontakt zu treten.