Die WISE Job Board ist eine führende Rekrutierungsplattform, die sich der Förderung der Karrieren von Frauen in den Bereichen MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) sowie in der Fertigungsindustrie und im Bauwesen widmet. Durch die Bereitstellung gezielter Tools für Arbeitgeber, darunter Premium-Stellenanzeigen und Zugang zu einer Lebenslaufdatenbank, fungiert die Plattform als wichtige Brücke zwischen qualifizierten weiblichen Talenten und branchenführenden Unternehmen.
Wesentliche Merkmale
- Gezielte Personalbeschaffung: Die Plattform ist darauf spezialisiert, Arbeitgeber mit hochqualifizierten weiblichen Fachkräften zusammenzubringen und sicherzustellen, dass Stellenanzeigen eine bestimmte, relevante Zielgruppe erreichen.
- Verbesserte Sichtbarkeit: Arbeitgeber können ihre Reichweite mit Premium-Anzeigen und „Job Flash“-Paketen maximieren, die Stellenangebote direkt an die E-Mail-Postfächer der WISE-Mitglieder senden.
- Kandidatenmanagement-Tools: Fachkräfte können ihre Suche optimieren, indem sie personalisierte Benachrichtigungen erstellen, mehrere Lebensläufe und Anschreiben verwalten und sich in eine durchsuchbare, anonyme Lebenslaufdatenbank eintragen.
WISE & Manatal ATS-Integration
Durch die Integration von Manatal mit WISE können Arbeitgeber Stellenanzeigen direkt von ihrem ATS-Dashboard aus auf dieser spezialisierten britischen Jobbörse veröffentlichen. Durch die Automatisierung des Listungsprozesses sorgt die Integration für sofortige Sichtbarkeit bei einer Nischenzielgruppe und löst automatische Benachrichtigungen an qualifizierte Kandidaten aus.
Anwendungsfälle
Die Integration von Manatal in WISE bietet Arbeitgebern, die weibliche Fachkräfte einstellen möchten, mehrere strategische Vorteile.
- Optimierter Arbeitsablauf: Personalvermittler können Stellenangebote mit einem einzigen Klick in Manatal auf der WISE-Plattform veröffentlichen, wodurch die manuelle Dateneingabe entfällt und Verwaltungszeit eingespart wird.
- Diversitätsorientierte Personalbeschaffung: Die Integration bietet einen direkten Zugang zu einem konzentrierten Pool von Frauen im MINT-Bereich und hilft Unternehmen dabei, ihre Diversitäts- und Inklusionsziele effektiv zu erreichen.
- Proaktives Engagement: Durch die Nutzung automatischer Jobbenachrichtigungen stellen Manatal-Nutzer sicher, dass ihre Stellenangebote von aktiven und passiven Arbeitssuchenden gesehen werden, die speziell an technischen und industriellen Bereichen interessiert sind.