Xobin

Übersicht

Xobin ist eine Online-Bewertungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, datengestützte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Sie bietet eine breite Palette an Kompetenztests, darunter Programmieraufgaben, psychometrische Bewertungen, Eignungstests und automatisierte Videointerviews, die darauf ausgelegt sind, die Kandidatenauswahl und Talentbewertung zu optimieren.

Wesentliche Merkmale

Xobin bietet ein robustes Framework für eine umfassende Kandidatenbewertung und ermöglicht eine eingehende Analyse der Eignung von Kandidaten für verschiedene Positionen.

Umfangreiche Bewertungsbibliothek: Die Plattform verfügt über eine umfangreiche Bibliothek mit über 180.000 Fragen und mehr als 3.400 vorgefertigten Kompetenztests. Diese Bibliothek deckt ein breites Spektrum an technischen, nicht-technischen, kognitiven und psychometrischen Bewertungen ab, um verschiedene berufsspezifische Fähigkeiten zu bewerten.
Integrität der Bewertung und Überwachung: Xobin gewährleistet die Integrität der Bewertung durch fortschrittliche, KI-gestützte Überwachung. Zu diesen Funktionen gehören KI-gestützte Webcam-Überwachung, Überwachung der Browseraktivitäten und Eye-Tracking, um Missbrauch zu verhindern.
Anpassbarkeit und Skalierbarkeit: Unternehmen können Bewertungen ganz einfach an bestimmte Jobanforderungen anpassen oder ganz neue Tests entwickeln. Xobin bietet skalierbare Lösungen für die Rekrutierung großer Mitarbeiterzahlen, Initiativen zur Einstellung von Hochschulabsolventen und die groß angelegte Gewinnung von Talenten in verschiedenen Branchen wie IT, Finanzen, Gesundheitswesen und Einzelhandel.

Xobin ATS-Integration mit Manatal

Manatal lässt sich mit Xobin integrieren, indem seine Online-Bewertungsplattform direkt mit der Manatal-Job-Pipeline verbunden wird. Diese Integration optimiert den Bewerberbewertungsprozess und ermöglicht es Unternehmen, umfassende Kompetenzbewertungen zu automatisieren.

Anwendungsfälle

Die Integration von Manatal ATS mit Xobin bietet praktische Anwendungen zur Optimierung verschiedener Phasen des Rekrutierungsworkflows:

Effiziente Rekrutierung großer Bewerberzahlen: Optimieren und automatisieren Sie die Bewertung einer großen Anzahl von Bewerbern, einschließlich Initiativen zur Rekrutierung an Hochschulen, indem Sie verschiedene Kompetenztests direkt über Manatal nahtlos einsetzen.
Umfassende Kompetenz- und psychometrische Bewertung: Führen Sie ganz einfach eine Vielzahl von Bewertungen durch, darunter Programmieraufgaben, Eignungstests und psychometrische Bewertungen, um detaillierte, objektive Einblicke in die Fähigkeiten der Kandidaten für bestimmte Positionen und ihre kulturelle Eignung zu erhalten.
Datengestützte Entscheidungsfindung: Greifen Sie direkt in der Manatal-Plattform auf detaillierte Leistungsberichte und Analysen zu, damit Personalvermittler fundierte, objektive Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage umfassender Bewertungsdaten treffen können.

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es allen, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.