Young Talent Target Pack

Das Young Talent Target Pack bietet Personalvermittlern eine spezielle Plattform, um aufstrebende Talente zu erreichen. Es bietet gezielte Werbung und Tools, um ihre Arbeitgebermarke und -kultur effektiv zu präsentieren und junge Kandidaten direkt anzusprechen. Der Service optimiert den Bewerbungsprozess und verbindet Unternehmen mit einem fokussierten Pool qualifizierter Berufseinsteiger und Young Professionals.

Wesentliche Merkmale

• Umfassende gezielte Verbreitung: Der Service sorgt dafür, dass Stellenanzeigen eine große Reichweite erzielen, indem er direkte E-Mail-Kampagnen an eine Datenbank motivierter Bewerber sendet und die Anzeigen auf bekannten belgischen Jobbörsen wie VDAB, Le Forum und Actiris veröffentlicht. Weitere Sichtbarkeit wird durch Retargeting-Netzwerke, Facebook-Kampagnen und die Platzierung auf sechs großen Nachrichten-Websites in Belgien erreicht.
• Spezielle Tools zur Kandidatenansprache: Die Plattform wurde entwickelt, um Nachwuchskräfte anzusprechen, und bietet Funktionen wie KI-gestützte Jobbenachrichtigungen, ein spezielles Tool zum Erstellen von Lebensläufen und Filter für hybride Arbeitspräferenzen. Diese Funktionen ermöglichen eine intelligente Abstimmung zwischen Kandidaten und Stellenangeboten und vereinfachen so den Bewerbungsprozess für junge Talente.
• Fokussierte Marktreichweite: Der in Belgien tätige Dienstleister aggregiert über 100.000 Stellenangebote mit strategischem Schwerpunkt auf Branchen, die für Berufseinsteiger und junge Fachkräfte attraktiv sind, darunter Logistik, IT und grüne Wirtschaft. Dieser zielgerichtete Ansatz verbindet Unternehmen mit relevanten Talentpools in Schlüsselbranchen.

Nachwuchstalente-Zielpaket ATS-Integration

Manatal lässt sich mit dem Young Talent Target Pack integrieren, indem es die Veröffentlichung von Stellenanzeigen direkt von seiner Plattform aus optimiert. Diese Integration erweitert die Reichweite von Stellenangeboten über ein breites Netzwerk, einschließlich der gezielten Platzierung auf bis zu sieben Websites von Hochschulen und Universitäten in Belgien. Unternehmen, die diese Integration nutzen, profitieren von einer festgelegten Sichtbarkeitsdauer von 30 Tagen über diese zusätzlichen Kanäle und 60 Tagen auf der Hauptplattform Jobat.be sowie einer umfassenden Verbreitung in Datenbanken mit motivierten Bewerbern und wichtigen belgischen Jobbörsen.

Anwendungsfälle

Die Integration des Bewerbermanagementsystems von Manatal in das Young Talent Target Pack bietet Unternehmen deutliche Vorteile bei der Talentakquise.

• Effiziente Ansprache von Nachwuchstalenten: Unternehmen können Stellenanzeigen nahtlos direkt über Manatal veröffentlichen, um einen spezialisierten Pool von Berufseinsteigern und jungen Fachkräften über wichtige belgische Jobbörsen und akademische Einrichtungen zu erreichen.
• Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit bei Studierenden und Absolventen: Durch die Integration können Stellenangebote automatisch an bis zu sieben Websites von Hochschulen und Universitäten in Belgien verteilt werden, wodurch Sie direkt mit einer motivierten Zielgruppe junger Talente in Kontakt treten.
• Optimierung der Rekrutierungsprozesse für Berufseinsteiger: Personalvermittler können die Integration nutzen, um die Veröffentlichung von Stellenangeboten in Branchen wie Logistik, IT und grüne Wirtschaft zu vereinfachen und so die Reichweite ohne großen manuellen Aufwand zu maximieren.