Preguntas para la entrevista del Director de Marketing

Los directores de marketing crean estrategias de marketing para una empresa y luego supervisan la aplicación y el rendimiento de todas las iniciativas relacionadas con el marketing. Esto puede implicar evaluar el éxito de diversas estrategias de marketing, encabezar iniciativas de análisis de mercado o sincronizar actividades en múltiples canales.

Preguntas relacionadas con las competencias

• ¿Cómo describiría su flujo de trabajo habitual? ¿Qué métodos existen para agilizar los procedimientos de revisión o automatizar los flujos de trabajo?
• Describa su experiencia previa con artículos de blog, actualizaciones por correo electrónico, sitios de aterrizaje y vídeos.
• ¿Cómo aumentar la tasa de conversión y reducir el coste por cliente potencial?
• ¿Cómo elaborar un posicionamiento que comunique sucintamente el problema que tiene el consumidor y cómo lo resuelve el producto?
• ¿Qué programas de análisis utiliza para conocer mejor a su audiencia?

Preguntas conductuales o situacionales 

• ¿Qué dirías para convencer a los altos ejecutivos de que apoyen tu nueva idea de campaña si no les gusta?
• Dentro de tres meses estrenaremos un nuevo producto. ¿Qué medidas de marketing offline tomaría para que el producto tuviera éxito?
• Dé un ejemplo de una campaña reciente de marketing integrado en la que haya trabajado. ¿Qué canales empleó y por qué los eligió?
• ¿Qué datos podría transmitir si tuviera que presentar su iniciativa de marketing más reciente a los directivos de la empresa y a otros empleados?
• ¿Qué tipo de contenido le gusta crear? ¿Y qué tipo de material desprecia crear?

Cuestiones generales 

• ¿Qué experiencia tiene en publicidad de pago, como PPC o campañas publicitarias?
• ¿Quién cree que es nuestro principal rival? ¿Qué distingue a nuestras empresas?
• ¿Cómo te conviertes en una autoridad en los artículos o servicios que vendes?
• ¿Cuál de nuestros valores corporativos le describe mejor y por qué?
• ¿Qué haría en su primera semana como Director de Marketing en nuestra empresa? ¿Qué planes tiene para los primeros 30 días?

Conclusión

Busque candidatos cuyas tácticas aumenten los ingresos y aquellos con capacidad para crear desarrollo cuando entreviste a directores de marketing. 

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