Encuentre su sitio web perfecto Match con el software de contratación AI

Cuando se trata de selección de personal, no es ningún secreto que encontrar la combinación perfecta para el puesto o el candidato en cuestión puede llevar días, si no semanas de trabajo. Manatal simplifica éste proceso con su motor de recomendación basado en IA. Ésta función recomienda los puestos más adecuados para sus candidatos y los candidatos más adecuados para sus puestos en cuestión de segundos.
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Candidatos y recomendaciones de empleo

Deje que la IA software de reclutamiento identifique a los mejores talentos

Manatal escanea las descripciones de los puestos de trabajo y extrae las principales habilidades y requisitos necesarios para los candidatos. Nuestro software de contratación con IA cruza los resultados con su reserva de talento para identificar a los candidatos que mejor encajan en el puesto.
Análisis sintáctico de la información de los candidatos mediante IA, extracción de experiencias, competencias, formación, etc.
Clasificación de relevancia basada en los perfiles de los candidatos y los requisitos del puesto.
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Filtros personalizables

Personalizar campos y criterios de búsqueda

Utiliza criterios personalizables para filtrar a los candidatos recomendados por el reclutador de IA y preselecciona a tus mejores opciones en función de sus habilidades, experiencia laboral, formación académica u otras condiciones. Utiliza el algoritmo de recomendación para encontrar el equilibrio perfecto entre los candidatos de match y vacantes.
Aproveche los campos personalizados para personalizar sus propios datos, estructurados según sus necesidades.
Filtrado y búsqueda avanzados basados en los campos definidos en usuario.
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Calificación de candidatos

Identificar a los mejores talentos para un puesto determinado

El software de selección de personal basado en IA de Manatal compara las aptitudes, la ubicación, los puestos, la formación, etc. de los candidatos con los requisitos de cualquier puesto de trabajo y clasifica a los candidatos en función de los criterios que usted seleccione.
Puntuación de los candidatos mediante el motor de IA patentado por Manatal en función de los requisitos del puesto.
Se tienen en cuenta múltiples criterios, como las competencias, la experiencia, la formación o la ubicación.
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Búsqueda booleana

Recupere fácilmente combinaciones únicas de habilidades

La búsqueda "boolean" ayuda a encontrar candidatos que posean competencias y cualificaciones específicas. Permite a los reclutadores localizar a personas con experiencias únicas o conocimientos avanzados. Defina sus criterios y ordene su base de datos para encontrar al candidato perfecto para esas colocaciones avanzadas.
Realice operaciones de búsqueda complejas basadas en múltiples criterios seleccionados.
Resultados puntuados establecidos en base a múltiples puntos de datos evaluados por Manatal AI Engine.
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Calificación de candidatos

Reclutamiento por IA y generación de descripciones de puestos en uno

Simplemente introduzca sus requisitos y observe cómo la herramienta genera descripciones completas de los puestos de trabajo al instante, ahorrándole un tiempo valioso. Aumente sus posibilidades de contratación produciendo sin esfuerzo listados bien elaborados que atraigan a los candidatos, al tiempo que optimiza su proceso de contratación.
Genere instantáneamente descripciones de puestos a medida mediante IA, reduciendo el esfuerzo manual.
Atraiga a los mejores candidatos con ofertas de empleo precisas y atractivas que pongan de relieve sus habilidades y resuenen con sus aspiraciones.
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Faq

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué es la IA en la contratación?

La IA en la contratación se refiere al uso de tecnologías y algoritmos de inteligencia artificial para agilizar y mejorar diversos aspectos del proceso de contratación. Esto incluye tareas como la búsqueda de candidatos, la selección currículos, la evaluación de los solicitantes e incluso la realización de entrevistas iniciales. Manatal aprovecha el aprendizaje automático y el análisis de datos para ayudar a los reclutadores a identificar a los mejores candidatos de manera más eficiente, lo que permite una estrategia de contratación más centrada y eficaz.

¿Cómo afecta la IA a la contratación?

La IA está transformando significativamente la contratación al automatizar tareas repetitivas, como la selección de currículum y la programación de entrevistas, lo que ahorra tiempo a los profesionales de la contratación. Manatal mejora la toma de decisiones analizando grandes conjuntos de datos para identificar patrones y tendencias que los humanos podrían pasar por alto. Esto no sólo aumenta la eficiencia del proceso de contratación, sino que también mejora la calidad de las contrataciones al proporcionar una visión más profunda de las cualificaciones de los candidatos y su adecuación al puesto.

¿Cómo mejora la IA la experiencia del candidato?

El ATS basado en IA de Manatal mejora la experiencia del candidato recomendando candidatos cualificados a los reclutadores en función de los criterios del puesto sin tener que leer cada currículum. Esto permite un procesamiento más rápido de los candidatos cualificados y ayuda a los reclutadores a encontrarlos más fácilmente si están cualificados. Además, Manatal cuenta con un generador de descripciones de empleo basado en IA que crea descripciones de empleo claras y concisas que no dejan lugar a dudas sobre lo que incluye y no incluye un puesto, lo que hace que los anuncios de empleo sean más transparentes para los candidatos.

¿Cuáles son los principales retos de la aplicación de la IA a la contratación?

Entre los principales retos que plantea la aplicación de la IA a la selección de personal figuran los posibles problemas de privacidad de los datos, ya que la información sobre los candidatos debe tratarse de forma segura y ética. También existe el riesgo de perpetuar los prejuicios existentes si los sistemas de IA no se diseñan y supervisan cuidadosamente. Además, las organizaciones pueden enfrentarse a la resistencia del personal acostumbrado a los métodos tradicionales de contratación, lo que requiere estrategias eficaces de gestión del cambio para garantizar el éxito de la implantación. Manatal aborda estos retos con sólidas medidas de privacidad de datos.

¿Cuáles son las herramientas de IA más utilizadas actualmente en la contratación?

Algunas de las herramientas de IA más populares utilizadas en la contratación hoy en día son los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) como Manatal, que incorporan IA para mejorar el emparejamiento de candidatos. Herramientas como HireVue utilizan la IA para realizar entrevistas y evaluaciones por vídeo, analizando las respuestas y el lenguaje corporal de los candidatos. Otras plataformas, como Pymetrics, evalúan los rasgos cognitivos y emocionales de los candidatos mediante juegos basados en IA, lo que ayuda a alinear a los candidatos con las funciones adecuadas en función de sus puntos fuertes innatos.

¿Puede la IA sustituir por completo a los reclutadores humanos?

Aunque la IA puede automatizar muchos aspectos del proceso de contratación y mejorar la eficiencia, es poco probable que sustituya por completo a los reclutadores humanos. La inteligencia emocional, las habilidades interpersonales y la comprensión matizada de la cultura organizacional que aportan los reclutadores humanos son esenciales para tomar decisiones de contratación informadas. La IA, incluyendo plataformas como Manatal, sirve como una herramienta inestimable para aumentar las capacidades de los reclutadores, permitiéndoles centrarse en la creación de relaciones y la toma de decisiones estratégicas en lugar de en tareas mundanas.

¿Cómo puede utilizarse la IA en la contratación?

La IA puede utilizarse en la contratación de varias maneras, como la automatización de la selección currículum para identificar rápidamente a los candidatos más cualificados, el análisis de las descripciones de los puestos de trabajo para garantizar que atraen al talento adecuado y la facilitación de la participación de los candidatos a través de chatbots para responder a las consultas. La IA de Manatal mejora los procesos de entrevista a través de análisis predictivos, proporcionando información sobre el éxito potencial de los candidatos en función de sus respuestas y datos históricos, agilizando así el proceso general de contratación al tiempo que mejora la calidad de los candidatos.

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para una contratación exitosa. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

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